Lisner g. Poznań Pakowacz w firmie produkującej ryby (makarony, sałatki, przekąski)
Место работы — Strzeszyńska 38/42, 60-479 Poznań
- Dla kobiet
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 4800 зл брутто в /месяц + доплаты
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- фасовка, сортировка готовой рыбной продукции (пасты, салаты, śledzik na raz). Продукция полностью готова, и работник должен только упаковать продукцию на линии в емкости, пластиковые коробочки\баночки.
- czyszczenie,
- транспортировка продуктов,
- смешивание ингредиентов
*готовая продукция, не требующая чистки, нарезки и т.д.
Wymagania:
- kobiety
- do 55 lat
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 28,58 злотых/час брутто (4800 злотых брутто в месяц + премия.
- Доплата за ночные смены +20%
- Доплата за сверхурочную работу +50% (рабочие дни), +100% (выходные)
Harmonogram:
- 3 с понедельника по пятницу:
I смена — 5:45 — 13:45; II — 13:45 — 21:45, III смена — 21.45-5.45 - В период больших заказов могут временно ввести ночную смену.
- перерыв 25 мин
Zakwaterowanie:
- жильё не предоставляется
Бесплатный транспорт из ближайших городов (Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września
Dodatkowo
- На линии работает от 8-10 человек.
- Температура на предприятии от 10 до 14 градусов тепла.
- Мы также выдаем одноразовую одежду, которая надевается поверх своей – брюки, фартук, чепчик, перчатки.
- Выдаем также рабочую обувь.
- Возможность воспользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь) .
Aby wyświetlić przystanki i rozkład jazdy pracującego autobusu - kliknij zielony przycisk "Rozkład jazdy"."
Harmonogram
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38799
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
