MAZOP, m. Brwinów Pracownik produkcji opakowań tekturowych
Miejsce pracy - Św. Tomasza, 405-840, Brwinów (25 km od Warszawy)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 32,00 zł brutto za godzinę
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- bardzo prosta praca przy produkcji pudełek tekturowych i opakowań.
- ładowanie materiału i wyjmowanie pudełka z maszyny (która przetwarza go automatycznie).
- Owijanie folią, formowanie tektury, sprzątanie pomieszczenia, normalne warunki pracy, brak czynników szkodliwych;
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary do 55 roku życia;
- dobra znajomość języka polskiego;
- wymagane CV;
- obywatele Polski, Ukrainy.
- Przed podjęciem pracy odbywa się spotkanie w placówce.
Warunki życia i pracy
Rodzaj płatności i umowy:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia
- 32 zł brutto za godzinę (23,11 zł netto).
- Miesięczny zwrot podatku PIT w wysokości 300 zł.
- Dla kandydatów poniżej 26 roku życia ze statusem studenta brutto=netto, bez PIT;
Harmonogram:
- 5-6 dni w tygodniu, dwie zmiany,
- 8-12 godzin (od 06:00 do 14:00 i od 14:00 do 22:00),
- 168-200 godzin pracy miesięcznie;
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie w Pruszkowie, koszt 30 zł/doba.
- Za zakwaterowanie przysługuje rekompensata +2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę;
Podróż do/z pracy: transportem publicznym;
Dodatkowo
Grupa MAZOP specjalizuje się w produkcji opakowań tekturowych i zabezpieczeń transportowych z pianki polietylenowej. Opracowujemy i dostarczamy rozwiązania opakowaniowe, od opakowań zewnętrznych po zabezpieczenia wewnętrzne, dostosowane do rynku e-commerce.;
Dodatkowe korzyści:
— BEZPŁATNA odzież robocza;
— odszkodowanie za mieszkanie;
— BRAK PRACY NA NOCNEJ ZMIANIE;
- praca łatwa;
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
37653
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
