MAZOP, m. Brwinów Работник производства картонных упаковок
Место работы — Św. Tomasza, 405-840, Brwinów (25 км від Варшави)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 32,00 зл. брутто час
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- очень простая работа в производстве картонных коробок и упаковки.
- загрузка материала и извлечение коробки из машины (которая обрабатывает ее автоматически).
- Обертывание фольгой, придание формы картону, уборка в зале, нормальные условия труда, без вредных факторов;
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary do 55 roku życia;
- хорошее знание польского языка;
- требуется резюме;
- граждане Польши, Украины.
- Есть встреча в учреждении перед трудоустройством
Warunki życia i pracy
Rodzaj płatności i umowy:
- rodzaj umowy Umowa Zlecenia
- 32 зл брутто в час (23,11 злотых нетто).
- Ежемесячный возврат налога PIT в сумме 300 зл.
- Для кандидатов до 26 лет со статусом студента брутто=нетто, без ПИТ;
Harmonogram:
- 5-6 дней в неделю, две смены,
- по 8-12 часов (с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00),
- 168-200 рабочих часов в месяц;
Zakwaterowanie:
- Жилье предоставляется в г. Прушков, стоимость 30 зл/сутки.
- Есть компенсация за проживание +2 зл брутто к каждому отработанному часу;
Podróż do/z pracy: transportem publicznym;
Dodatkowo
MAZOP Group специализируется на производстве картонной упаковки и транспортной защиты из пенополиэтилена. Разрабатывают и поставляют упаковочные решения от внешней упаковки до внутренней защиты, адаптированные к рынку электронной коммерции;
Dodatkowe korzyści:
— БЕСПЛАТНАЯ рабочая одежда;
— odszkodowanie za mieszkanie;
— БЕЗ НОЧНЫХ смен;
— легкая работа;
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
37653
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
