Pracownik serwisu i magazynu sprzętu XIAOMI firmy MEPRO (MAITROX)
Miejsce pracy: Łąkowa 23, 55-095 Mirków, Polska
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 35 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka wynosi 24,60 netto/godzinę. Stawka dla studentów poniżej 26 roku życia wynosi 30,50 netto/godzinę.
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Dział CZASOPISMA.
- Pakowanie/przepakowywanie telefonów/ekranów dotykowych/części do pudeł, przygotowywanie do wysyłki do sklepów.
- Pracownik odbiera zamówienie na skanerze, udaje się do pomieszczenia z półkami, bierze telefon żądanej marki, sprawdza go, pakuje, dodaje dokumenty i odkłada do wysyłki.
- Możliwa jest praca z kilkoma telefonami w jednym zamówieniu.
Dział SERWIS.
- Kontrola wizualna produktów zgodnie z normami produktowymi.
- Pracownicy muszą dobrze znać język polski lub angielski, ponieważ sprawdzają telefony, podłączając je do komputera i uruchamiając programy (nic skomplikowanego: podłącz telefon/odkurzacz/słuchawki do komputera, podłączony produkt pojawi się na ekranie, kliknij program, a on automatycznie wszystko sprawdzi). W przypadku wystąpienia błędu postępuj zgodnie z instrukcjami.
- Zapewniamy również wizualną kontrolę produktu, opis oraz wysyłkę części/produktów zamiennych. W miarę możliwości wszystkie części są wymieniane bezpośrednio w centrum serwisowym.
Wymagania:
- Płeć - mężczyźni, kobiety, pary
- Wiek - do 35 lat
- Doświadczenie: konserwacja skanera i/lub komputera (Windows)
- Język polski: Podstawowy język polski. Poziom A2. Lub angielski na poziomie komunikatywnym.
- Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Warunki życia i pracy
Wynagrodzenie:
- Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
- Stawka: 24,60 netto/godzinę. Stawka dla studentów poniżej 26 roku życia: 30,50 netto/godzinę.
- Dla osób młodych do 29 r.ż. - 26,60 zł/godz. netto
- Wynagrodzenie jest płatne 15. dnia każdego miesiąca. System premiowy wygląda następująco:
- Po 1 miesiącu - karta kawowa o wartości 30 zł.
- Po trzecim miesiącu dział MAGAZYN otrzymuje cotygodniowy bonus dla odwiedzających w wysokości 50 zł. Na przykład, 50 zł = 4 = 200 zł bonusu.
- Po trzecim miesiącu pracy w dziale SERWIS otrzymasz premię w wysokości 100 zł za obecność co tydzień. Na przykład 100 zł = premia 400 zł.
- Po trzecim miesiącu pracy, za spełnienie standardu, przyznawana jest premia w wysokości do 200 zł. Za 30 nadgodzin/2 soboty kandydat otrzymuje premię w wysokości 150 zł. Premie są wypłacane na kartę Biedronka.
Harmonogram:
- 5 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, 1 zmiana (7-15).
- Tylko zmiany dzienne.
- Przerwa - 20 minut
- Praca od poniedziałku do piątku, czasami w soboty, co najmniej 2 razy w miesiącu.
Zakwaterowanie
- Nie podano.
- Nie ma żadnych dodatkowych opłat za własne zakwaterowanie.
Dojazd do pracy: 110 zł za kartę miejską dla każdego pracownika i nie podlega zwrotowi.
Dodatkowo
- Szkolenie trwa tydzień.
- W przedsiębiorstwie kandydaci nie muszą płacić kartami, a jedynie skanerem linii papilarnych przy wejściu i wyjściu (zdjęcie).
- Na miejscu znajduje się stołówka, w której można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł).
Lunch należy przynieść we własnym zakresie.
W każdy piątek w lokalu zamawia się pizzę. - Ubranie robocze, w postaci szlafroka i wygodnych butów roboczych, zapewniamy bezpłatnie.
- Każdy pracownik ma własną szafkę, w której przechowuje swoje osobiste ubrania.
- Możesz wziąć numer telefonu służbowego, ale musisz go zapisać w komórce z imieniem i nazwiskiem pracownika, aby przypadkiem nie wysłać go komuś innemu.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
38552
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
