Produkcja wyrobów czekoladowych Milka, Oreo
Miejsce pracy - Cieszyn
- Dla kobiet
- Do 52 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 25, 89 brutto/h + premie
- Godziny pracy w miesiącu 168-176
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Układanie i owijanie wafli ze wstążki, prawidłowe ułożenie wafli na wstążce
oddzielanie wafli na maszynie do powlekania, cięcie czekolady i wlewanie surowców do działu półproduktów.
Usuwanie nadmiaru wafli z linii, pudełek i płyt.
Pakowanie i etykietowanie skrzyń transportowych z produktami, owijanie folią gotowych palet z produktami, kontrola poprawności pakowania.
Segregacja i oddzielanie odpadów nadających się i nienadających się do wykorzystania.
Wymagania:
Paul - Kobiety
Wiek wynosi. do 52 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Warunki życia i pracy
- Stawka: 25,89 brutto/godz.
- Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny i nocne zmiany.
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Zaliczki nie są dostępne!
- Premia do 300 brutto uzależniona od obecności w pracy.
- Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.
- Harmonogram: 4 dni w cyklu po 12 godzin. Istnieje możliwość pracy w weekendy.
- Cykl - Dzień 1 - 06-18 / Dzień 2 - 18-06 / Dzień 3 - dzień wolny / Dzień 4 - dzień wolny
- Minimalna liczba godzin od 168 do 176 miesięcznie.
- Przerwy trwają 20 minut i dwie przerwy 10-minutowe.
- Zakwaterowanie
- Nie zapewniono. Brak dodatkowych opłat za własne zakwaterowanie.
Dodatkowo
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - fartuch, czapka, gogle i wygodne buty robocze.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23933
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
