Montaż i pakowanie małej elektroniki, FLEXTRONICS

FLEXTRONICS Pracownik montujący i pakujący słuchawki, szczoteczki do zębów i drobną elektronikę

Miejsce pracy - 95-006 Wola Rakowa ul. Brzezińska 3

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Pracownicy wykonują standardowe operacje w magazynie:
    • odbiór towarów
    • rozładunek towarów ręcznie lub za pomocą wózka paletowego, skanowanie towarów
    • dystrybucja towarów do określonych obszarów składowania (pól składowych lub półek w magazynie)
    • transport towarów do wyznaczonych obszarów produktowych
    • pakowanie/przepakowywanie towarów, etykietowanie, skanowanie
    • pakowanie towarów na palety, przygotowanie do wysyłki
  • Praca odbywa się w trzech różnych procesach:
  • Rivork
    • Praca przy biurku, gdzie przeprowadzana jest wizualna kontrola produktów zwracanych przez klientów (słuchawki).
    • Praca polega na czyszczeniu i, w razie potrzeby, wymianie drobnych elementów (np. gumek), zgodnie ze standardem wizualnym.
  • Testowanie
    • Praca przy biurku, składająca się z kilku etapów:
      - pracownicy zrywają folię ochronną, w której przechowywany jest kabel,
      - Pracownicy podłączają słuchawki do komputera i patrzą na ekran (zielony kolor potwierdza pomyślny wynik testu),
      - Pracownicy podłączają słuchawki do komputera, skanują kod kreskowy i patrzą na ekran (zielony kolor potwierdza pomyślną weryfikację),
      - Pracownicy podłączają słuchawki do dużej ładowarki - patrzą na ekran, na którym wizualnie przedstawiony jest etap ładowania.
  • Produkty
    • Praca za taśmą.
    • Pracownicy wykonują standardowe procesy - wyjmują produkt z pudełka, kładą go na taśmie razem z folią.
    • Następnie dodawane są dodatkowe elementy (instrukcje, ładowarka itp.), produkt jest skanowany, pakowany w folię, przepuszczany przez wagę, a na końcu taśma jest pakowana w kartonowe pudełko.
    • Mężczyźni mogą również pracować zwinnie, dostarczając pudełka z komponentami do określonych lokalizacji za taśmą
    • (jest to operacja skanera, po zeskanowaniu pudełka skaner wyświetla numer miejsca za taśmą, w którym należy umieścić pudełko).
    • brzęczenie
    • temperatura pokojowa
    • praca związana z obciążeniem - cała skrzynia do 20 kg
    • praca w ruchu,
    • brak szkodliwych czynników. Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa.

Wymagania:

  • doświadczenie w obsłudze komputera;
  • doświadczenie ze skanerem;
  • Zdrowy fizycznie
  • Gotowość do pracy zmianowej
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Dokładność, chęć uczenia się

Warunki życia i pracy

  • BILL 
      • 31,40 zł brutto/godz.

      • stawka 25,36 zł netto — dla osób, które w 2026 r. w Polsce nie przekroczyły progu 30 tys. zł dochodu brutto;

      •  stawka 22,69 zł netto — dla osób, które w 2026 r. pracowały już w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto;

      •  stawka 31,40 zł brutto = 31,40 zł netto dla studentów poniżej 26 roku życia.

      • certyfikat nie został zaakceptowany
  • GRAFIKA
      • praca 5 dni w tygodniu
      • Praca 8-10-12 godzin dziennie zgodnie z przedstawionym harmonogramem.
      • Praca głównie na dwie zmiany (6:00-18:00, 10:00-22:00). Rzadko, ale nadal istnieje trzecia zmiana (22:00 - 06:00).
      • średnio ok. 168-240 godzin miesięcznie
      • Dwie przerwy, 30-minutowa i 25-minutowa (na 12-godzinnej zmianie)
      • ZLETSENIA UMOVA
      • może być dostępna dodatkowa premia motywacyjna
    • MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
      • Mieszkania są prywatne.
      • Pokoje dla 2-4 osób (standardowe łóżka).
      • Koce, poduszki, pościel - są.
      • W kuchni znajduje się podstawowy sprzęt i przybory kuchenne. С
      • Pralki są dostępne, a pranie jest bezpłatne.
      • Hostel ma dostęp do WI-FI - bezpłatnie.
      • Najbliższe sklepy w odległości 500 - 800 metrów (Żabka, Lidl, Bedrenka).
  • Transport do pracy organizowany przez pracodawcę - BEZPŁATNY.
  • Zakwaterowanie jest zapewnione BEZPŁATNIE
    • Dopłata do własnego mieszkania: brak.
  • Odzież: Pracownicy pracują głównie we własnych ubraniach (długie spodnie i zamknięte buty z płaską podeszwą są obowiązkowe). Pracownicy są zobowiązani do noszenia czapek i rękawiczek.

Dodatkowo

Fabryka w mieście Vola Rakova świadczy usługi montażu i pakowania małej elektroniki (np. słuchawki, głośniki itp.).

Fabryka w mieście Łódź świadczy usługi montażu i pakowania małej elektroniki (np. elektryczne maszynki do golenia, elektryczne szczoteczki do zębów itp.)

Pracownicy będą mieszkać w Łodzi, która jest jednym z największych polskich miast położonych w centralnej Polsce, liczącym prawie 700 000 mieszkańców.  Miasto oferuje wiele różnych rozrywek: dyskoteki, muzea, teatry, kina, galerie sztuki. Do najbardziej znanych atrakcji turystycznych należą Manufaktura i ulica Piotrkowska.

Firma ma kilka lokalizacji i procesów, w których mogą występować różne harmonogramy i nocne zmiany. Nasi specjaliści podpowiedzą dokładnie, gdzie rekrutować.

Aby wyświetlić przystanki i rozkład jazdy pracującego autobusu - kliknij zielony przycisk "Rozkład jazdy"."
Harmonogram

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (28 oceny, średnia: 4,36 z 5)
Załadunek...

20338

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi