Monter instalacji mechanicznych, POCLAIN HYDRAULICS.
Miejsce pracy: Brno
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 25.000-27.000 CZK brutto/miesiąc.
- Godziny pracy w miesiącu 160-220
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca zmianowa w zakładach produkcyjnych/elektrowniach hydraulicznych; montaż zgodnie z instrukcją
Wymagania:
- 90 dni na złożenie wniosku o czeską wizę pracowniczą, wiek do 55 lat, mężczyźni i pary, kobiety z niepełnosprawnościami
- Mężczyźni i pary małżeńskie, kobiety niepełnosprawne.
- Każdy kandydat musi znać komputer (podstawowa umiejętność, np. naciskanie przycisku i wprowadzanie danych)
- Pożądane doświadczenie zawodowe
- Pożądana jest znajomość języka czeskiego.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram pracy: 2 zmiany od początku, 3 zmiany po przyjściu drugiej grupy
- Czas pracy 37,5 godziny tygodniowo (wliczając przerwy) łącznie 40 godzin
- Maksymalna liczba godzin, które możesz przepracować, wliczając godziny dodatkowe, wynosi 200 godzin miesięcznie.
- Za wszystkie nadgodziny, zmiany nocne, weekendy i święta, a także zmiany popołudniowe wypłacane są dodatkowe wynagrodzenie zgodnie z czeskim prawem pracy.
- Wynagrodzenie: łącznie z dopłatami 25 000-27 000 CZK brutto/miesiąc
- 1000-2000 CZK w zależności od jakości zakwaterowania
- Wynagrodzenie początkowe dla osób bez doświadczenia zawodowego wynosi 129 CZK/godz. brutto, dla pracowników z doświadczeniem 136 CZK/godz. brutto
- Kandydaci, którzy powrócą po upływie 90 dni, automatycznie otrzymają stawkę początkową w wysokości 136 CZK/godzinę brutto.
- Komfortowe zakwaterowanie dla 2-4 osób w pokoju w Brnie lub na przedmieściach
- W zależności od odległości od domu, do pracy możesz dotrzeć pieszo lub komunikacją miejską. Koszt miesięcznego biletu na przejazdy w dni powszednie wynosi 1370 CZK.
Dodatkowo
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
14603
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
