Montaż pralek i lodówek, LG ELECTRONICS
Miejsce pracy: Biskupice Podgórne (18 km od Wrocławia)
- Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Montaż podzespołów i części do produkcji pralek i lodówek;
- Pomoc we wszystkich procesach produkcyjnych;
- Przygotowanie i dostarczanie komponentów na linię produkcyjną;
- Kontrola jakości w produkcji pralek i lodówek
- Montaż części i podzespołów AGD
- Montaż dostarczonych części zgodnie z zamówieniem i instrukcją
Wymagania:
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolność do pracy na linii produkcyjnej,
- Gotowość do pracy 10 godzin dziennie.
- Obserwacja
- Dokładność
- Dobre umiejętności motoryczne rąk
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy na linii produkcyjnej
- Dobra wizja
- Dokładność
- Odpowiedzialność
Warunki życia i pracy
- Harmonogram
- Od poniedziałku do soboty
- Dwie zmiany:
- I zmiana od 7:00 do 19:00
- II zmiana od 19:00 do 7:00
- Praca przez 12 godzin dziennie
- Przerwa: 15-20 minut
- Pracuj przy linii, w pozycji stojącej.
- Przyjmujemy dziewczyny tylko w parach lub dodatkowo z mężczyzną
- W fabryce wydawane są ubrania robocze: Koszulka
- Przy wyjściu pracownik musi zwrócić koszulkę, kluczyki do szafki i dowód osobisty wraz z przepustką.
- Koszt mieszkania wynosi 200 zł + 200 zł za media: woda, gaz i prąd. (Razem 400 zł)
- Kwota ta zostanie potrącona z Twojego wynagrodzenia, niezależnie od liczby dni spędzonych w zakwaterowaniu (5 dni lub 30 dni)
- Za samodzielne mieszkanie na wynajem do pensji doliczana będzie dopłata 300 zł netto.
- Przed odprawą każdy pracownik MUSI przejść badanie lekarskie zgodnie z kryteriami pracodawcy. Badanie lekarskie trwa cały dzień.
- Pracodawca zapewnia bezpłatny transport w godzinach pracy, zgodnie z grafikiem zmianowym. Prosimy o kontakt z koordynatorem w celu uzyskania szczegółowych informacji o rozkładach jazdy i przystankach autobusowych.
- Woda pitna jest dostępna (dostarczana) na hali produkcyjnej w nieograniczonych ilościach i bezpłatnie.
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
Dodatkowo
Firma znajduje się w Biskupicach Podgórnych, na przedmieściach Wrocławia. Jest to nowoczesny zakład, wyposażony w najnowocześniejsze technologie i wykorzystujący innowacyjne procesy.
oceń wakat 
(4 oceny, średnia: 4,25 z 5)
Załadunek...
17898
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
