Montaż, kontrola jakości i pakowanie komponentów do samochodów, SCHNEIDER.
Miejsce pracy - 58-520 Radomierz ul. Radomierz 1d
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Oferta 4 600 zł brutto
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- montaż, kontrola jakości i pakowanie elementów do samochodów,
- łączenie produktów,
- opakowanie produktu,
- obsługa maszyn i procesów zgodnie z instrukcją obsługi
- wdrożenie planu produkcji
- Zapewnienie określonych standardów jakościowych i ilościowych,
- kontrola produktu,
- utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Wymagania:
- Dobra motoryka dłoni,
- Obserwacja,
- Dokładność,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Zdolność do pracy na linii produkcyjnej,
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Polska + Ukraina + Białoruś / Mołdawia / Armenia (kandydaci powinni być w stanie płynnie komunikować się w języku rosyjskim/ukraińskim)
- Wiek wynosi. do 50 lat (jeśli z doświadczeniem maks. 55 lat)
Warunki życia i pracy
PŁATNOŚĆ:
- Umowa o pracę (umova o pracę)
- MIESIĘCZNE WYNAGRODZENIE : 4600 PLN brutto
- + premia motywacyjna: od +50 zł nawet do +200 zł brutto
- + premia za obecność: +200 PLN brutto
- + jakość/norma premium (bez błędów): +400 PLN brutto
- + 30% dla nocnych godzin pracy (22:00 - 06:00): +7,68 zł brutto/h, ok. 300 zł brutto miesięcznie
- +100% na soboty: +25,60 zł brutto/godz.
- premia motywacyjna: +50 PLN brutto/sobota (1 zmiana) lub +100 zł brutto/sobota (2. zmiana)
- certyfikat nie jest akceptowany
- status studenta nie wpływa na wzrost stawki
GODZINY PRACY I ZMIANY:
-
- praca 5-6 dni w tygodniu
- 8 godzin dziennie
- praca na zmiany dzienne i nocne
- średnio około 168-184 godzin miesięcznie
- jedna przerwa - 15 minut
- Podstawowy harmonogram pracy:
- Od poniedziałku do piątku
- praca na trzy zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
- + premia 30% za godziny nocne: +7,68 PLN brutto/godz.
- Średnio są to 2 soboty robocze w miesiącu - mogą być obowiązkowe lub dla tych, którzy chcą w nich uczestniczyć.
- + 100% premia za soboty: +25,60 zł brutto/godz.
- premia +50 zł brutto/sobota (na I zmianie) lub +100 zł brutto/sobota (na II lub III zmianie)
- Możliwy jest również harmonogram składający się z 4 załóg (w zależności od działu i/lub zamówień):
- Od poniedziałku do niedzieli
- 4 dni pracy : 1 dzień wolny (po nocnej zmianie 2 dni wolne)
- praca na trzy zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00)
- + premia 30% za godziny nocne: +7,68 PLN brutto/godz.
- premia +800 zł brutto/miesiąc
ZAKWATEROWANIE w Jeleniej Górze, hostel z wszelkimi udogodnieniami, pokoje 3-4 osobowe.
- koszt -500 zł/miesiąc
- W przypadku własnego zakwaterowania dopłata +300 PLN netto
TRANSPORT do pracy bezpłatnym autobusem służbowym.
ODZIEŻ ROBOCZA:
- odzież robocza jest dostarczana bezpłatnie
- Dla kobiet: 5 t-shirtów, 1 bluza, 1 para butów.
- Dla mężczyzn: 5 t-shirtów, 1 bluza, 1 para butów, 1 para spodni.
Dodatkowo
Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:
Korzyści:
- BEZPŁATNY dojazd do pracy na terenie Jeleniej Góry i okolic
- można pracować ze słuchawkami na uszach i słuchać ulubionej muzyki lub podcastów
- istnieje możliwość rozwoju kariery - co pół roku następuje wzrost stawki + możliwość zatrudnienia bezpośrednio w firmie
- smaczne i tanie obiady w stołówce
Wady
- w fabryce przeprowadzane są testy (pomagamy w przygotowaniach)
oceń wakat 
(13 oceny, średnia: 3,77 z 5)
Załadunek...
14700
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
