Instalator konstrukcji z PVC, ALSECCO

Instalator konstrukcji z PVC, wszystkie okna (Alsecco)

Miejsce pracy: Nysa (woj. opolskie)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Pracownik szklarski
    • Montaż konstrukcji na linii;
    • Wstawienie szyby zespolonej i wzmocnienie jej w konstrukcji;
    • Niezależna kontrola i kompleksowa opieka nad jakością gotowego produktu;
    • Usunięcie z linii produkcyjnej wadliwego lub uszkodzonego produktu w celu jego ulepszenia i powiadomienie o tym przełożonego;
  • Pracownik montażu mechanizmów okiennych:
    •  Instalator konstrukcji z PVC;
    •  Montaż okuć na konstrukcjach okiennych;
    • Niezależna kontrola i absolutna dbałość o jakość gotowego produktu;
    • Usunięcie wadliwego lub uszkodzonego produktu z obszaru roboczego w celu jego ulepszenia i powiadomienie o tym przełożonego;
  • Pracownik magazynu:
    • W tym dziale pracownicy pracują tylko 2 godziny dziennie, a resztę czasu spędzają w swoim głównym miejscu pracy.
    • Nad tym procesem pracują 2 lub 3 osoby.
    • Zdejmowanie gotowych produktów z linii i umieszczanie ich na specjalnym stanowisku;
    • Owijanie folią okien znajdujących się na stojaku

Możliwa jest praca na różnych procesach

 

Wymagania:

  • Obserwacja,
  • Dokładność,
  • Umiejętności manualne,
  • Dobra motoryka dłoni,
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Zdolność do pracy na linii produkcyjnej,
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Dobra wizja

Warunki życia i pracy

PŁATNOŚĆ:

  • Porozumienie - UMOWA ZLECENIA
  • Stawka 31,50 zł brutto = 31,50 zł netto dla studentów do 26 roku życia
  • Stawka 25,44 zł netto obowiązuje dla pracowników, którzy w 2025 r. nie przekroczyli progu 30 000 zł brutto przychodu w Polsce i posiadają numer PESEL.
  • Stawka wynosi 22,76 zł netto - dla pracowników, którzy w 2025 r. byli już zatrudnieni w Polsce i uzyskali łączny przychód przekraczający 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
  • Możliwa jest praca na różnych procesach

GRAFIKA:

  • Poniedziałek-piątek (możliwość pracy w soboty)
  • Pierwsze dni pracy trwają 8 godzin.
  • 168 godzin pracy miesięcznie.
  • Praca na 2 zmiany.
  • Przerwa 15 minut + dwie dodatkowe krótkie przerwy.

ŻYCIE:

  • Koszt zakwaterowania wynosi 700 zł/miesiąc i kwota ta będzie potrącana z wynagrodzenia, niezależnie od ilości dni spędzonych w mieszkaniu agencji (5 lub 30 dni).
  • Pokoje 2-3-4 osobowe.
  • Dopłata do własnego zakwaterowania 300 zł

Dodatkowo

  • W zakładzie znajduje się stołówka z automatami, kuchenką mikrofalową i lodówką.
  • Pracownikowi zapewnione zostaną ubrania robocze i obuwie – z wynagrodzenia potrącana będzie kwota 150 zł.. jednorazowy. 
  • grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
  • grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
  • Miasto leży w województwie opolskim, 58 km od Opola, 87 km od Wrocławia.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...

12732

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi