Producent podzespołów elektronicznych HEESUNG LG
Miejsce pracy: Mława
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Godziny pracy miesięcznie od 240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работникам нужно следить, чтобы телевизоры не были с браками, проверять все ли детали хорошо прикручены.
- Задания работников:
- Montaż urządzeń elektronicznych (podłączanie anten, mikroukładów)
- Montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub wkrętarką elektryczną) • Kontrola funkcjonalna
- Pakowanie zgodnie z wymaganiami klienta
- Przygotowanie do transportu. Ważne jest, aby upewnić się, że telewizory są wolne od wad i że wszystkie części są solidnie zamocowane.
Wymagania:
- dobry wzrok i słuch
- dokładność i precyzja
- odpowiedzialność i staranność
- dobra motoryka dłoni
- umiejętności obsługi linii produkcyjnej
Warunki życia i pracy
- Opis warunków pracy:
- Работа круглый год в комфортной температуре.
- Praca stoi.
- Есть возможность карьерного роста, на заводе постоянно среди работников выбирают лидеров, бригадиров, механиков, которые получают отличную зарплату и премии.
- Płatność
- stawka 24,63 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2025 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 22,03 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2025 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PECEL
- Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 24,40 zł netto (w tym podatek 20%).
- ставка 30,50 зл брутто = 30.50 зл нетто для студентов до 26 лет ИЛИ для тех у кого есть сертификат резидента (в электронном или бумажном виде)✔️ сертификат принимается (в электронном или бумажном виде)
- На заводе есть обширная система премий: 200 злотых брутто за месяц за отсутствие пропусков, 350 злотых брутто за лучшие продукционные линии (количество продукции, отсутствие бракованных товаров), каждый месяц выбирают работника месяца, который получает 500 злотых брутто премии.
- Harmonogram pracy
- только дневные смены по 8-10 часов: с 06:00 или с 14:00
- есть возможность работать по 12 часов (максимум до 02:00 ночи)
- W zakładzie sezon zaczyna się pod koniec sierpnia, od tego czasu aż do zimy trwają duże plany produkcyjne i możliwe jest podjęcie dużej liczby godzin.
- W tym czasie może być również zapewniona praca na nocną zmianę od 14:00 do 22:00 oraz dodatkowa praca co drugą sobotę.
- Zakwaterowanie
- оплата за жильё и транспорт 450 злотых/месяц (с зарплаты),
- Bezpłatny transport po mieście (autobus odbiera pasażerów z przystanków) lub zakwaterowanie w odległości spaceru od zakładu.
- Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 150 zł/miesiąc.
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie odzież roboczą (koszulki, spodnie, swetry, rękawiczki, buty, czapki).
- Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie dla każdego kandydata.
Dodatkowo
- HEESUNG — является одним из крупнейших в мире производителей плоских экранов для телевизоров,
urządzenia mobilne, klimatyzatory, pralki i lodówki - Praca w mieście Mława, należącym do województwa mazowieckiego, w powiecie mławskim (127 km od Warszawy).
- Ma status gminy miejskiej Populacja 30 817 mieszkańców
Dlaczego warto wybrać tę ofertę pracy:
Zalety wakatu
- tylko zmiany dzienne
- rozbudowany system bonusów
- bezpłatny transport po mieście lub zakwaterowanie w odległości spaceru od zakładu
oceń wakat 
(9 oceny, średnia: 3,67 z 5)
Załadunek...
4349
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
