
MTI Furninova Kętrzyn/Tapicer meblowy z doświadczeniem przyjazd pod umowę [wymagane krótkie CV] Brak godzin nocnych, można brać dodatkowe godziny.
Miejsce pracy - Kętrzyn
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Stawka Tapicer z doświadczeniem - 21 zł netto
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Tapicer zajmuje się tapicerowaniem części mebli lub zestawów mebli (np. sof, krzeseł) na twardych i miękkich powierzchniach. Dobór materiałów jest jednym z głównych zadań zawodowych tapicera
materiały wymagane do produkcji mebli tapicerowanych, dobór tkanin według rodzaju i stylu, wnętrze.
Tapicer (w ramach praktyk), pomocnik tapicera - demontuje meble, wybiera odpowiednie materiały, klei piankę, montuje sprężyny, nakłada tkaninę, mocuje tkaninę do ramy, prace wykończeniowe.
Monter - montaż drewnianych ram konstrukcji meblowych.
Podstawowe narzędzia: pistolet tapicerski, zszywacz tapicerski, kombinerki, młotek, śrubokręt, szczypce, nożyczki tapicerskie, pistolet do klejenia.
Wymagania:
Stanowisko: Tapicer meblowy (TAPICER)
10 mężczyzn (tylko osoby z doświadczeniem)
Poniżej 55 roku życia
Warunki życia i pracy
Harmonogram pracy: zmiany 06:00-14:00, 14:00-22:00 - bez nocy, praca w soboty (w przypadku dodatkowych godzin można zostać po pierwszej zmianie lub wyjść wcześniej na drugiej).
Okres stażu: według uznania pracodawcy
Forma zatrudnienia: Umowy zlecenie
Odzież robocza: na koszt pracodawcy
Badanie lekarskie: na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: Na koszt pracodawcy 2-4 osoby w pokoju. Dom lub mieszkanie, wszystkie udogodnienia, jest łóżko i
naczynia.
Dostęp: w odległości spaceru.
Posiłki: na koszt własny.
Dodatkowo
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
24309
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.



