NARBUTAS Monter-pakowacz mebli (Litwa)
Miejsce pracy — 20132 Žiedo 14 g.Ukmergė
- Dla mężczyzn
- Do 22 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 1100-1200 euro netto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
— Składanie elementów mebli w gotowy produkt przy użyciu rysunków, instrukcji i odpowiednich narzędzi.
— Używaj narzędzi i materiałów prawidłowo, aby zapewnić jakość i bezpieczeństwo pracy.
— Sprawdź jakość zmontowanych mebli, aby mieć pewność, że wszystkie produkty spełniają standardy firmy: upewnij się, że części idealnie do siebie pasują, nie mają wad, są stabilne i funkcjonalne.
Zapakuj meble zgodnie ze standardami firmy, aby zagwarantować bezpieczny transport i dostawę do klienta bez uszkodzeń.
— Praca z naklejkami i znakami identyfikacyjnymi (numery seryjne, kody pakowaczy).
Niezwłocznie zarejestruj wady i przekaż informację osobie odpowiedzialnej.
— Utrzymywać czystość w miejscu pracy i przestrzegać ustalonych wymogów bezpieczeństwa.
Wymagania:
- mężczyźni w wieku od 18 do 22 lat
- Znajomość języka rosyjskiego lub angielskiego na poziomie co najmniej B1 (umożliwiająca zrozumienie instrukcji i komunikację).
- Odpowiedzialność, dokładność, chęć uczenia się.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Fabryka nauczy cię wszystkiego i pomoże. Najważniejsza jest chęć nauki i zdobywania nowych umiejętności.
- Zakład przyjmie również kandydatów z doświadczeniem.
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 8,23 euro brutto/godzinę
- około 1100-1200 euro netto za 168 godzin
Harmonogram:
- I zmiana: pon.–pt. w godzinach 06:00 – 14:30
- II zmiana: pon.–pt. w godzinach 14:30 – 23:00
Zakwaterowanie:
- Przez pierwsze 2 miesiące zapewnione jest bezpłatne zakwaterowanie.
- Po tym okresie pracownicy sami znajdują mieszkanie do wynajęcia lub zakład im pomaga.
- Zakład pomaga również w uzyskaniu wsparcia rządowego, które pokrywa koszty mieszkaniowe.
- Kandydaci posiadający własne zakwaterowanie mogą skorzystać z transportu do i z pracy z miast położonych blisko Wiłkomierza (Anykščiai, Jonava, Moletai, Wilno, Poniewież).
Dodatkowo
•Bezpłatne obiady w stołówce fabrycznej.
•Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym.
• Wypłaty w przypadku zdarzeń pomyślnych i niepomyślnych, premie uzależnione od ogólnych wyników firmy (pod warunkiem osiągnięcia wyznaczonych celów).
• Możliwość uczenia się od kolegów z dużym doświadczeniem.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
39282
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
