ENERGYLANDIA ZATOR - Pomocnik kucharza. Komunikatywna znajomość języka polskiego.

Miejsce pracy - ZATOR, ul aleja 3 Maja 2, 32-640

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Popracuj nad układaniem frytek, dodatków, zup.
  • Pomoc w przygotowywaniu zapasów i dań gotowych, praca przy serwowaniu dań gotowych.
  • Prace magazynowe i przygotowawcze przed otwarciem i po zamknięciu restauracji, dbanie o czystość pomieszczeń, maszyn, urządzeń, narzędzi i naczyń, praca przy zlewozmywaku.
  • Ważnymi cechami pracownika na tym stanowisku są sumienność, umiejętność wykonywania zadań, odporność na stres, odpowiedzialność.

Wymagania:

Paul - Mężczyźni, kobiety, pary
Wiek  do 55 lat Brak doświadczenia, wymagana książeczka sanepidowska Język polski:
Komunikatywność Znajomość języka na poziomie A2 Akceptujemy tylko obywateli Ukrainy

Warunki życia i pracy

  • Zakłady: 22,69 netto/rok. Stawka dla studentów wynosi 28,10 netto/rok.
  • Brak premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
  • Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8-12 godzin, 1 zmiana - zmiana może zostać skrócona ze względu na warunki pogodowe.
  • Podczas długotrwałej ulewy goście parku rozchodzą się, a pracy jest znacznie mniej.
  • Harmonogram jest przygotowywany co tydzień.
  • Między 230-290 godzin miesięcznie.
  • Kucharze i personel kuchenny po 12 godzin.
  • Przerwy trwają 20 minut, a przerwa na papierosa przysługuje co 4 godziny.
  • Zakwaterowanie: 350 PLN. Dopłata do własnego noclegu wynosi 250 zł netto, które można wykorzystać jako kartę do płacenia w sklepach spożywczych.
  • Jak dojechać do pracy: transport publiczny do samodzielnej pracy.
  • Przystanki można odebrać od koordynatora projektu podczas zameldowania i wymeldowania.
  • Dojazd do pracy: Opłata za kartę podróży pracownika nie jest objęta ubezpieczeniem.

Dodatkowo

  • Pracownicy są zobowiązani do pokazywania zawartości swojej torby lub plecaka przy wychodzeniu z pracy.
  • Podczas pracy pracownicy zostawiają swoje telefony w specjalnym miejscu w pobliżu stanowiska pracy i mogą korzystać z telefonu do niezbędnych celów oraz podczas przerw.
  • Czas pracy jest odczytywany przez wewnętrzny system, ponieważ każdy jest sprawdzany przy wejściu i wyjściu.
  • Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik przechodzi szkolenie wprowadzające, które wyjaśnia kulturę organizacji, jej wartości i zasady postępowania.
  • z gośćmi parku i innymi podstawowymi aspektami. Po zatrudnieniu wymagana jest karta zdrowia.
  • Potrzebna jest książeczka sanepidowska i analizy z sanepidu (pracodawca pomaga w uzyskaniu książeczki sanepidowskiej).
  • W dniu orientacji kandydaci spotykają się z kierownikami zmiany i są przydzielani do dostępnych stanowisk.
  • W parku znajduje się stołówka pracownicza, w której można kupić zupę - 4zł, drugą zupę - 11zł.
  • Dostępne jest również pomieszczenie socjalne dla pracowników do przechowywania i podgrzewania żywności.
  • Pracownicy zabierają ze sobą wodę przed zmianą za darmo, woda w parku jest nieograniczona.
  • Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie, a mianowicie 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

23808

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi