
NIDEC MOTORS — Работник автомобильного производства. 3 женщины с коммуникативным польским. Приезд на 24.03
Место работы — NIEPOŁOMICE 20 км. от Кракова
- Dla kobiet
- Do 60 lat
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Ставка 19.42 нетто/час. Ставка для студентов - 23.50 нетто/час
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа как стоя, так и сидя. Мануальная и не в быстром темпе.
- Установка электродвигателей на авто-кресла и рули
- Работа с проводкой, которые нужно загибать и вставлять в металлические приборы. Сборка компонентов. Токарная обработка
- Проверка дефектов готовой продукции
Wymagania:
Płeć - kobiety
Wiek - do 60 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Polski: Brak znajomości języka
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Warunki życia i pracy
Oferta: 19.42 нетто/час. Ставка для студентов — 23.50 нетто/час
Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
До 5ти дней в неделю, по 8-12 часов, в 2-3 смены (06-14 / 14-22 / 22-06). В первый день обучения работников распределяют по графикам работы.
- 5 дней по 8 часов. Один перерыв на 20 мин. СБ+ВС выходные.
- _2 дня по 12 часов и 2 выходны_х. 15-18 рабочих дней в месяц. Два перерыва по 20 мин.
Zakwaterowanie
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг — 100зл в месяц. Доплата за свое жилье — 350зл брутто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Jak dojechać do pracy: предприятие находится в пешей доступности, до 20 минут от жилья.
Dodatkowe informacje:
На предприятии есть две столовые. В первой можно приобрести чай, кофе, так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Во второй можно приобрести полноценный обед по цене 20-25зл. Скидок на обеды нет.
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно — футболку, штаны и комфортные рабочие ботинки.
Dodatkowo
oceń wakat 



(Brak ocen)
Załadunek...
24004
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.


