Odbiór i rozładunek surowców mięsnych, FARMUTIL
Miejsce pracy: Śmiłowo (rejon poznański)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 18,00-22,50 (certyfikat) zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 180-240*
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
-
Dział Recepcji:
- Udział w rozładunku surowców
- Przygotowanie surowców do załadunku do destruktora
- Segregacja surowców odpadowych
- Udział w rzadkich naprawach mających na celu usunięcie usterek
- Utrzymywanie czystości w hali
-
Dział Obsługi Surowców:
- Pomoc w serwisowaniu maszyn i narzędzi produkcyjnych
- Pomoc w procesie prasowania
- Pomoc w segregacji tłuszczu zwierzęcego do pojemników
- Nadzór nad zautomatyzowanymi procesami pracy
- Praca przy pakowaniu produktów (mączka mięsno-kostna - obsługa maszyny pakującej (worki 50 kg)
— transport na linię ważąco-pakującą (worki 50 kg)
— konserwacja maszyny do szycia toreb
- układanie worków na palecie
— obsługa linii załadunkowych przy wysypywaniu mąki z Big Bagów
Śrutowanie wyrobów:
— dozowanie mąki do młyna
Wymagania:
- Wiek do 50 lat
- Tylko dla mężczyzn
Warunki życia i pracy
- Harmonogram pracy: 2 dni pracy, 2 dni wolnego (możliwy każdy dzień)
I zmiana 07:00 do 19:00
II zmiana 19:00 do 07:00 - To daje 180-240 godzin miesięcznie. Możesz pracować codziennie, jeśli chcesz, nawet ponad 300 godzin.
- Pierwszego dnia pracownicy pracują od 7:00 do 19:00, drugiego dnia od 19:00 do 19:00, następnie są dwa dni wolne.
- Opłata za zakwaterowanie: 250 zł, lokalizacja: Pila (14 km od zakładu produkcyjnego). Miesięczny bilet komunikacji miejskiej: 45 zł.
- Opłata za badanie lekarskie (medycyna pracy): 150 zł
Dodatkowo
- FARMUTIL, wiodąca polska firma zajmująca się utylizacją zwierząt gospodarskich, prowadzi rekrutację na różne stanowiska w swojej siedzibie w Śmiłowie.
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 4,50 z 5)
Załadunek...
13090
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
