Оператор производства /рабочий на складе, MAHLE
Место работы — Mošnov (при Остравы)
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 140-170 крон нетто/час
- Godziny pracy w miesiącu 160-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Оператор производства:
- сборка деталей кондиционеров, вентиляторов и кондиционеров для автомобилей
- Кладовщик:
- складирование и хранение готовой продукции
Wymagania:
- физически здоровые,
- без проблем с руками/ногами/спиной,
- без аллергии.
- На месте работники проходят несложный тест на логику.
- ищем людей которые уже находятся в Чехии или только будут заезжать из Украины.
- не может быть охраны или других документов типа виза/карта побыту в других странах.
- можем брать людей из Польши при условии, что они пребывают там короткое время — к примеру неделю.
Warunki życia i pracy
- Зарплата: базовая брутто: 141,87 крон /час
- Зарплата базовая нетто- 140 -170 крон нетто/час = от 26000CZK до 31000CZK и выше netto месяц в том числе надбавки за сверхурочные, работу в ночные смены, выходные и праздничные дни, есть дополнительные часы. Доплата за посещаемость 2000 крон
- Можно брать 2 раза авансы после 5 и 15 отработанных смен в размере 2000 крон. График чередуется каждую неделю, 3 смены: 22:00-6:00, 14:00-22:00, 6:00-14:00, 8 ч/день (7,5 ч работы) Пн-Пт, Сб-Вс выходной Возможна сверхурочная работа, это зависит от опыта сотрудника.
- Проживание бесплатное в общежитиях г. Фридек-Мистек.
- Есть все удобства, размещение 2-х-3-х местное. В комнатах есть санузлы, в некоторых есть также кухни.
- Зона вай-фай есть в холле.
- Доезд на работу общественным транспортом, занимает до часа времени.
- Стоимость проездных билетов частично покрывает агентство.
Dodatkowo
- На заводе есть столовая, где можно приобрести обед по льготной цене. Лимит на обед составляет 1200 крон/мес и устанавливается на заводскую карту. По этой карте можно обслужиться в столовой или купить еду в шкафу-холодильнике.
Система доплат:
- Доплата за сверхурочную работу в утреннюю, дневную и ночную смены в течение недели 25% от среднего заработка
- Доплата за сверхурочную работу по субботам и воскресеньям 50% от среднего заработка
- Доплата за работу в ночное время (с 22:00 до 6:00): 10% от среднего заработка
- Доплата за работу в субботу и воскресенье 10% от среднего заработка
- Доплата за работу в праздничный день в нерабочие дни 100% от среднего заработка
- Доплата за работу в праздничный рабочий день 150% от среднего заработка (т.е. 50% сверху)
- 3 CZK/час за работу у печей
- 3 CZK/час за работу на складе в период ноябрь-февраль
oceń wakat 
(2 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
19252
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
