Operator linii przemysłowej, Pieno (na Litwie)
Miejsce pracy: Poniewież (5 km od Poniewieża)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka: 1540 EUR brutto/miesiąc
- Godziny pracy w miesiącu 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Stanowisko: Operator-regulator:
- Operator linii przemysłowej obsługujący linię produkcyjną.
- Operator uruchamia mechanizmy, reguluje prędkość, zmienia folię opakowaniową, wprowadza niezbędne dane do komputera, identyfikuje drobne usterki i błędy, wie, jak je naprawić, a także zatrzymuje linię.
- Pracuj nie tylko w zakładzie produkującym lody, ale także w działach nabiału, twarogu i sera.
- Zapewniamy szkolenie w miejscu pracy.
Wymagania:
- Mężczyźni w wieku poniżej 55 lat
- Kandydat musi znać sposób działania mechanizmu na linii.
- Kandydat zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną przed wyjściem do pracy.
Warunki życia i pracy
Pracować w temperaturze pokojowej.
Godziny otwarcia:
- Może być różna i przesuwana 2/2 lub 3/3 (wszystko zależy od ilości pracy):
- Zmiany: od 06:00 do 18:00, od 7:00 do 19:00 lub od 8:00 do 20:00, czasami zdarzają się zmiany nocne.
- Czas trwania zmiany wynosi 12 godzin.
Płatność: stawka podstawowa 1540 EUR brutto/miesiąc
- podstawowa cena netto 1340-1410 EUR.
- Istnieje możliwość wzięcia dodatkowych godzin
Odżywianie:
- W stołówce można kupić pełny posiłek za symboliczną cenę 2 euro.
- Pracownicy otrzymują produkty firmy bezpłatnie.
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie jest bezpłatne
- pokoje 2-4 osobowe, bardzo dobre warunki
- mieszkania w odległości spacerowej od miejsca pracy.
Premie
Istnieje możliwość wzięcia dodatkowych godzin
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
35574
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
