Pаботник склада, MORELE

Pаботник склада, MORELE

Место работы — Sosnowiec

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Обязанности работника: Работа на линии заключается в сканировании товара , а также отправке этого товара на другой отсек благодаря компьютеров и автоматизированных роботов (подъемников) .Работник берет заказ ,наклеивает этикетку , сканирует этикетку и ставит в пластмассовый ящик , после отсканированный ящик благодаря роботу( подъемнику) отправляется в свой отсек. На другом отделе задача работника сложить картонные коробки , завернуть полученный товар в упаковочную плёнку , завернуть подушечками с воздухом для техники безопасности и вложить в коробку . Дополнительно нужно полученный товар перед отправкой отсканировать сканером, для этого в первом рабочем дне работника полностью обучают(как зарегистрироваться в систему и как ним пользоваться в общем и целом). Полностью собранный товар отправляется по производственной линии на погрузочную площадку.

  • сборка товара
  • sortowanie
  • упаковка товара
  • сканирование товара
  • отправка товара

Wymagania:

  • gotowość do pracy
  • ответственность за порученные задания
  • готовность к работе стоя
  • umiejętności manualne
  • внимательность
  • базовое умение использования ПК

Warunki życia i pracy

  • Младший складской работник (женщины) — 23,50 брутто/час. При расчете на нетто 18,80 злотых/час нетто при частном страховании и 18.98 зл нетто на ЗУСе при условии, что в текущем году еще не заработали 30 000 зл. После заработанных 30 тыс ставка 16.98 зл нетто на ЗУС. 
  • Складской работник (мужчины) — 28,00 брутто/час. При расчете на нетто 22.40 зл.нетто/час при частном страховании и 22,61 зл нетто на ЗУСе при условии, что в текущем году не было заработано 30 тыс.зл брутто. После заработанных 30 тыс брутто ставка 20,22 зл нетто. 
  • Ставка для студентов до 26 лет — 23.50 нетто и 28 зл нетто. Поможем записаться в полициальную школу тем, кому нет 26 лет и благодаря этому есть возможность получать повышенную ставку , а именно брутто=нетто. 
  • График работы: 6-14, 7-15, 8-16, 9-17, 10-18, 11-19, 12-20, 13-21, 14-22, 15-23, 16-24. График работы составляется руководством склада за месяц для каждого работника. (Суббота и воскресенье выходной ) 
  • Можно работать от 10 до 13 часов в день .Можно брать сверхурочные .В месяц в среднем 200 ч и выше . 
  • Жилье: Предоставляется жилье от фирмы стоимостью 300 зл .Доплата са свое жилье 200 зл .Те,кто будет жить на нашем жилье ,будет добираться пешком до склада.От жилья пешком 2 км(15-20 минут ). 
  • Доезд до работы общественным транспортом для тех, кто живет на своем жилье
  • перерыв 30 минут на 8 часов работы
  • рабочие часы начисляются благодаря пластиковой карте. Каждому работнику выдают карту для входа на склад. Приходя нужно приложить к автомату, выходя так же. Точно также и на перерывах !
  • для каждого работника предоставляется гардеробная (шкафчик +ключ)
  • температура на заводе: 17-23°C. Зимой не холодно за счет обогревающих батарей под крышей
  • есть столовая, в которой можно принести свою еду. В столовой есть холодильники, чайник ,микроволновка, кофемашина .
  • рабочая одежда( футболку,штаны,жилетку,обувь работник получит непосредственно на складе)
  • нет посторонних запахов резины, пластика и тд. На складе чисто, тепло и без пыли.
  • Государственное мед. страхование или частное LUXMED (53 zł/мес)
  • Możliwość długoterminowej współpracy - wydawanie rocznych zaproszeń dla naszych pracowników, pomoc w wydaniu Karty Pobytu (vnzh);
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca;
  • Wsparcie i pomoc mentora przez cały czas trwania pracy.

Dodatkowo

MORELE- этот компания является  одним из лидеров польского рынка электронной коммерции в сегменте дистрибуции потребительской электроники (компьютеры, ноутбуки, компьютерные комплектующие, ТНВД, бытовая техника) с почти 20-летней историей присутствия в отрасли.

MORELE- динамично развивающаяся компания, стремящаяся к инновациям, постоянно повышающая качество своих услуг. В 2014 году компания получила награду — первое место за самый рейтинговый, крупный интернет-магазин в Польше.  Главный офис находится в Кракове.

 

Lokalizacja: Sosnowiec   ( 19 км от Катовице )  Адрес предприятия :Wiejska 166, 41-216 Sosnowiec

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (Brak ocen)
Załadunek...

14716

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi