PANTOS Mława Pracownik magazynu z UDT
Место работы — ul LG Electronics 10 , Mława 06-500
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 32.00 зл. брутто / час
- Рабочих часов в месяц 280 - 312
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа в двух отделах склада:
отдел, где хранятся готовые телевизоры,
отдел материалов, откуда поступает продукция и из которой создаются телевизоры. - Работа заключается в распаковке материалов, их транспортировке с помощью ручной транспортной тележки,сканировании товаров и материалов (сканер на польском языке, но супервайзеры обучают всех работников).в отделе упаковки готовой продукции они также отвечают за упаковку телевизоров с помощью машины для укладки на поддоны или вручную, транспортировку и сканирование.
- Работа при комфортной температуре круглый год.есть грузы (в основном телевизоры), если что-то нужно переместить, это делается вместе с другими работниками.компания предоставляет защитную обувь и светоотражающие жилеты. Компания проводит бесплатное медицинское обследование для каждого кандидата.
Wymagania:
- мужчины до 45 лет
- без вредных привычек
- наличие UDT
- граждане Украины, Беларуси, Молдовы, Грузии
Warunki życia i pracy
Warunki w miejscu pracy:
- Температура на объекте в диапазоне 22-25°C. Температура за пределами объекта соответствует сезону.
- Сидячая, иногда стоячая или подвижнаяpraca — физический труд.
Rodzaj płatności i umowy:
- umowa zlecenie
- ставка 32,00 зл брутто/час
- Ставка 32,00 зл брутто = 32,00 злотых нетто — для студентов в возрасте до 26 лет
- Ставка 25,84 зл нетто — для лиц, которые в 2025 году не превысили 30 000 злотых брутто в Польше и имеют номер PESEL
- Ставка 23,11 зл нетто — для лиц, которые уже работали в Польше в 2025 году в этом году и получили совокупный доход более 30 000 злотых брутто или не имеют номера PESEL
- Для кандидатов, которые на основании заполненной анкеты неимеютстатус резидента, возможна ставка 25,60 зл нетто (включая налог 20%).
Harmonogram:
- Работа 6 дней в неделю (с понедельника по субботу)
- по 8-10 часов -06:00 — 14:00
- есть возможность работать дольше (12 или даже 16 часов по запросу) или отдыхать по воскресеньям.
- Выходные дни могут быть разными и согласовываются на месте.
Zakwaterowanie:
- Жильё предоставляется стоимость 450 зл. / месяц
- Номера на 2-5 человек (стандартные кровати). Одеяла, подушки и постельное белье предоставляются. Туалеты, душевые и кухни общие — на каждом этаже. На кухне есть холодильник, основное оборудование и посуда. Стиральные машины предоставляются бесплатно. В большинстве адресов есть бесплатный WI-FI. Ближайшие магазины находятся в 750 м — 2,7 км (продуктовый магазин).
- Доплата за собственное жильё 150 зл. / месяц
- Бесплатный транспорт по городу (автобус забирает рабочих с остановок) или жилье в непосредственной близости от завода.
Dodatkowo
- Млава — город в Польше, в Мазовецком воеводстве, расположенный к северу от Варшавы, недалеко от границы с Варминско-Мазурским воеводством. Его население составляет около 30 000 человек.
- Млава известна, среди прочего,битвой под Млавой, которая произошла в начале Второй мировой войны, а также развитой промышленностью, особенно электроникой — здесь находится крупный завод LG. Кроме того, город имеет развитую инфраструктуру и находится встратегическом расположении — рядом со скоростной автомагистралью S7, которая соединяет Варшаву с Гданьском.
- Курение разрешено только в специально отведенной комнате для курения на территории предприятия, вне производственных цехов.
- Запрещено проносить в производственный цех
- записывающие устройства (например, телефоны)
- опасные, легковоспламеняющиеся, стеклянные предметы.
- еду или напитки в термосах, стаканах, кружках.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
37220
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
