PGW, Производство автомобильных стекол
Место работы — Komorniki
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 12,85 zł/netto
- Рабочих часов в месяц 250300
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа с готовым продуктом
- Готовое стекло (лобовое,боковое или заднее) привозят на рабочее место
- Нужно положить ее на горизонтальный держак
- Вес стекла зависит от модели и варьируется от 7 до 14 кг
- На стеклах помечены дефекты которые нужно исправить посредством полировки ( ручной или машинкой), подрезкой лишнего клея и т.д
- После выполненной работы стекло нужно отложить в контейнер для дальнейшей транспортировки
Wymagania:
- Минимальное понимание польского языка
- Odpowiedzialność
- Желание работать и зарабатывать
- Dyscyplina
- Уход за доверенным оборудованием
Warunki życia i pracy
- PGW это мировой лидер производства автомобильных стекол — лобовых, боковых и задних
- Производятся стекла для автомобилей Mercedes, Audi, VW а также малые серии для эксклюзивных марок, например Lamborgini
- Температура на рабочем месте зависит от времени года и варьируется от 18 до 25 градусов
- Работа в две смены по 12 часов
- Смены начинаются в 6 утра и в 18 вечера
- Проживание в комнатах по 2 человека, в квартире после ремонта
- Очень комфортные условия жизни
- 10 минут ходьбы до работы
- Рабочая одежда предоставляется и стирается на предприятии
- ! 50% скидка в столовой предприятия
- Обед из двух блюд будет стоить 6 зл
Dodatkowo
- Проживание бесплатно !
- Питание предоставляет работодатель Pracownik płaci tylko połowę ceny obiadu
- Штраф 350 злотых в случае увольнения ранее чем через 3 месяца с момента начала сотрудничества или в случае нарушения регламента работы
- Штраф 40 злотых за каждый прогул
oceń wakat 
(6 oceny, średnia: 2,50 z 5)
Załadunek...
4285
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
