PILKINGTON SZCZECIN — Umowa o Pracę.
Место работы — SZCZECIN
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wolne miejsca pracy bez wizy
- Ставка 24 брутто/год. + доплати
- Godziny pracy w miesiącu 168-184
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Обслуговування виробничих машин.
- Перевірка скла на браки.
- Додавання елементів (шрібанів, спейсерів)
- Накладання ущільнювачів.
- Дорізання скла.
- Укладання та сортування.
- Завантаження та розвантаження скла ( від 2кг до 30кг – в разі якщо скло важче і більше його піднімають по 2 особи)
Wymagania:
- Стать: чоловіки до 55 років (старших кандидатів під узгодження)
- Досвід роботи: не вимагається
- Знання польської: рівень А2, також вміння читати та писати цифри та кількість шт. на польській мові.
- Готовність до фізичної роботи.
- Зріст працівника має бути не нижче 170 см
Warunki życia i pracy
Zakłady: 24 брутто/год. + доплати за надгодини і роботу у вихідні дні.
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час (орієнтовно 6.00 брутто/год), +50% до ставки за надгодини, 100% до ставки за роботу в вихідні і святкові дні.
Авансів немає!
Премії 20% за відсутність пропусків на роботі. Nagroda absencyjna — 500 зл брутто/місяць!
Зарплата до 10го числа кожного місяця на банківську карту.
Графік: 5-6 днів в тиждень по 8 годин (Пн-Пт), в 3 зміни (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00).
В середньому у місяць 168-184 годин в місяць.
Перерва: 15-20 хвилин + перекури.
Проживання: надається безкоштовно або 300зл нетто доплата за власну оренду житла.
Як добратися до роботи: міським транспортом за кошт працівника.
Навчання проходить 2 тижні, працівник навчається і спостерігає за всіма процесами.
На підприємстві є їдальня з холодильниками. Обіди необхідно приносити і розігрівати свої. Автоматів з їжею немає!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме — футболка, окуляри, штани та комфортні робочі черевики. Раз на тиждень його забирають на прання, в літній період 2 рази на тиждень.
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23832
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
