Pomocnik elektryka, EL SERWIS
Miejsce pracy: Rzgów
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 15,44-19,30 zł/netto
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pomocnik elektryka wykonuje proste prace pomocnicze na terenie inwestycji (prace na zewnątrz lub wewnątrz budynku w zależności od charakteru zlecenia):
- Kopanie rowów pod kable
- Wiercenie i kucie rowków w ścianach pod kable
- Rozciąganie kabla
- Montaż kanałów kablowych, puszek ściennych i gniazdek
- Dodatkowe prace pomocnicze
- Praca z elektronarzędziami – wiertarkami, wkrętarkami, szlifierkami, młotami udarowymi (perforatorami), a także płytą wibracyjną
- Praca na wysokościach powyżej 3 metrów jest możliwa – na drabinie lub podnośniku
Wymagania:
- Dorośli
- Wiza pracownicza lub paszport biometryczny – od 3 miesięcy (90 dni)
- Zdrowy fizycznie
- Gotowość do pracy fizycznej
- Umiejętność pracy w zespole
- Uważność, chęć uczenia się
Warunki życia i pracy
- Warunki pracy:
- hałas,
- zapylenie,
- praca na wysokości powyżej 3 m
- praca pod napięciem jest możliwa
- Prace wykonywane są w warunkach zapewniających przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Pracownicy otrzymują bezpłatnie specjalną odzież i obuwie robocze oraz niezbędny sprzęt ochrony osobistej.
- praca 5-6 dni w tygodniu
- praca 8-12 godzin dziennie
- praca tylko w ciągu dnia
- gwarantowane jest minimum 200 godzin miesięcznie
- umysł zleceniyi
- Wypłata 75 zł jednorazowo z pierwszej pensji - na badania lekarskie
- ZAKWATEROWANIE
- Bazą dla pracowników jest hostel w Żgowie, w którym do dyspozycji pracowników są pokoje 3- i 5-osobowe z telewizorami, w pełni wyposażona kuchnia oraz ogród z miejscem do grillowania (szaszłyk).
- Transport na podstawie konkretnych zamówień organizowany jest z bazy; jeżeli dystans jest krótki, pracownicy są dowożeni do bazy tego samego dnia.
- Jeśli miejsce realizacji zlecenia jest oddalone o większą odległość, na miejscu organizowane jest alternatywne zakwaterowanie, a pracownicy są przewożeni na weekend do hostelu w Żgowie.
- Kwarantanna, zakwaterowanie i transport są zapewnione bezpłatnie!
Dodatkowo
- Pracownicy zamieszkają w Rzgowie, niewielkiej miejscowości w województwie łódzkim, liczącej niecałe 3500 mieszkańców.
- W tej okolicy znajdują się centra handlowe «Ptak», «Ptak Outlet» i »Ptak Fashion City«, a w pobliżu znajduje się również Łódź – jedno z największych miast Polski
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
12802
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
