Pracownik magazynu z UDT, POS SERVICE HOLLAND (PL)
Место работы — Pogórze (10 км от Гдыня)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 31.20 PLN брутто/час
- Godziny pracy w miesiącu 180-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Podstawowe obowiązki:
- — подготовка товара к выпуску со склада,
- — транспортировка и распределение товаров,
- — управление погрузчиком, сообщение о возможных неисправностях,
- — забота о состоянии погрузчика
- — чистка и уход.
Wymagania:
- Требуемые квалификации
- Наличие прав UDT (Категория 1),
- Obowiązki,
- Minimalna znajomość języka polskiego.
- Точность.
- Пунктуальность.
- Umiejętność pracy w zespole.
Warunki życia i pracy
- Harmonogram i praca zmianowa:
- Работа с Пн. по Пт. в 1 смены по 8 часов.
- I смена: с 14:00 до 22:00.
- Перерывы устанавливаются индивидуально.
- Так же возможна работа в выходные.
- Temperatura w zakładzie:
- На предприятии не холодно.
- Температура около +20 °C.
- Odzież robocza:
- Работодатель предоставляет рабочую одежду (обувь, желетку, каску).
- Zakwaterowanie i transport:
- Желательно кандидату иметь свое жилье, но можем помочь с местом на хостеле.
- Дополнительная информация: На предприятии работники бесплатно имеют доступ к кофе, чаю.
- Ставка и премии:
- Тип договора на данном проекте — умова о праце (трудоустройство напрямую у клиента).
- Ставка: 4800 брутто.
- Премии: если кандидат выполнит объем работы в виде 4000 тонн товара за месяц, то получит премию 5% от зарплаты.
Dodatkowo
- «POS Service Holland» — международная компания, специализирующаяся на продаже стартеров и генераторов.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
22134
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
