Praca w magazynie odzieży i obuwia, Aza Group

Praca w magazynie odzieży i obuwia, Aza Group

Miejsce pracy: Marysin (26 km od centrum Warszawy)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Praca w magazynie odzieży i obuwia dla sklepów internetowych
  • Pracownicy mogą brać udział w kilku procesach:
  • Rozpatrywanie zwrotów produktów wiąże się ze zeskanowaniem produktu, sprawdzeniem, czy zgadza się ze zdjęciem na komputerze, sprawdzeniem wyglądu produktu (czy nie był noszony) oraz zapakowaniem produktu w celu dalszej wysyłki.
  • Praca przy kompletowaniu/wysyłce zamówień – pakowanie, skanowanie, przygotowywanie paczek do wysyłki

Wymagania:

  • Ważne są umiejętności manualne,
  • Pracowitość,
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • Brak problemów zdrowotnych
  • minimalna znajomość języka polskiego

Warunki życia i pracy

  • W magazynie panuje temperatura pokojowa, około 24 stopni.
  • Latem na najwyższym piętrze może być trochę cieplej.
  • Pracownicy pracują w wygodnych ubraniach.
  • Pracownicy mogą brać udział w kilku procesach:
    • zwrot towaru — przedmiot należy zeskanować, sprawdzić, czy zgadza się ze zdjęciem na komputerze, sprawdzić, czy jest zużyty, a następnie zapakować do wysyłki.
    • montaż produktu Zgodnie z zamówieniami. Kompletacja odbywa się za pomocą skanera, który wskazuje lokalizację oraz nazwę/kod elementu do montażu — praca jest w ciągłym ruchu.
    • zmontowane towary są przenoszone do strefy opakowanie – pracownik sprawdza jakość towaru i pakuje go – praca wykonywana jest na stojąco, przy powierzchni roboczej.
    • skanowanie i przygotowanie przesyłki do wysyłki.

    Pierwszego dnia pracy każdy pracownik przechodzi krótkie szkolenie z kilku procesów, po czym zostaje przydzielony do konkretnego procesu, który przynosi najwięcej efektów.

  • Harmonogram:
    • Grafik ustalany jest przez firmę, a harmonogram i liczba godzin pracy mogą ulegać zmianom w zależności od potrzeb Klienta i natężenia pracy.
    • jedna zmiana, 10-12 godzin:.
    • godziny zmiany: 06:00 – 18:00 
    • praca 5 dni w tygodniu, czasami są pracujące soboty
    • Pracownicy pracują średnio 240 godzin miesięcznie.
    • Przewidziano 20 minut płatnej przerwy.
  • W magazynie znajduje się szatnia z indywidualnymi szafkami, w których można zostawić swoje rzeczy osobiste.
  • W przerwach pracownicy mogą zjeść lunch w stołówce, która jest wyposażona w lodówkę i kuchenkę mikrofalową.
  • Zakwaterowanie: 400 zł/miesiąc, zakwaterowanie w odległości spaceru lub dojazd komunikacją miejską na koszt własny
  • pokoje 3-4 osobowe.
  • Dla kandydatów posiadających własne zakwaterowanie dopłata wynosi 300 zł/miesiąc.
  • Noclegi pod Warszawą w miejscowości Wola Mrokowska (koło miejscowości Piaseczno)
  • Dojazd: własnym transportem publicznym – bezpośredni autobus jedzie 10 minut.
  • Nocleg pod Warszawą w Woli Mrokowskiej (koło Piaseczna). Dojazd autobusem bezpośrednim zajmuje 10 minut.

Dodatkowo

Pracownicy pracują w wygodnych ubraniach.

Badanie lekarskie: firma zapewnia bezpłatne badanie lekarskie dla każdego kandydata.

Grupa Aza w Marysinie to centrum logistyczne oferujące odzież i obuwie renomowanych marek, w którym towary są składowane, montowane, poddawane kontroli jakości i wysyłane.

praca nie jest ciężka fizycznie

tylko zmiany dzienne (brak zmian nocnych)

dobra lokalizacja – przedmieścia Warszawy.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (1 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...

19335

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi