Praca w Polsce dla Ukraińców z wykorzystaniem biometrii

Autor artykułu

Diana Tseluiko

Diana
Specjalista ds. teeal
0675083007 Viber d.tseluyko@teeal.pl

Najbardziej pewnym i niezawodnym sposobem na znalezienie zatrudnienia w Polsce pozostaje krajowa wiza pracownicza, jednak w niektórych sytuacjach i dla niektórych kandydatów może ona nie być zawsze wygodna.

    Od 2017 roku Ukraina wprowadziła nowy rodzaj paszportu – biometryczny. Posiadacze tego paszportu mogą nie tylko uzyskać wizę pracowniczą, ale także podróżować do Polski bezwizowo, czyli bez wizy. W tym artykule przyjrzymy się głównym zaletom i wadom tej formy pracy w Polsce oraz temu, dla kogo jest ona najbardziej odpowiednia.

Korzyści z pracy z biometrią.

    Użycie paszportu biometrycznego upraszcza Twoją podróż i pozwala szybko (w ciągu dwóch tygodni) wszystko załatwić przy minimalnych kosztach, ponieważ nie musisz płacić opłaty wizowej, przygotowywać dokumentów wizowych ani czekać na jej otrzymanie.

Będziesz mógł pracować tylko przez 90 dni, ale to może wystarczyć, aby zarabiać przyzwoite pieniądze bez konieczności opuszczania domu na dłużej. Przynajmniej da ci to cenne doświadczenie i wgląd w realia pracy w Polsce, jeśli to twój pierwszy raz. A jeśli chcesz, możesz ubiegać się o kartę stałego pobytu, która pozwoli ci przedłużyć pobyt w kraju.

    Kolejną zaletą podróżowania do Polski bez wizy jest to, że prawdopodobnie podróżujesz w celu obsadzenia konkretnego stanowiska, na którym opiera się zaproszenie. Z góry decydujesz, o jakie stanowisko chodzi, na podstawie swoich preferencji i aktualnych ofert, a potem masz pewność, że tam pojedziesz.

Podpisując tego typu umowę w celu dalszej współpracy i generowania dochodu, masz prawo/obowiązek

Wady pracy z biometrią

Czas pobytu

Pierwszą wadą pracy w Polsce z wykorzystaniem biometrii jest długość pobytu. Jeśli planujesz długi wyjazd służbowy, pamiętaj, że większość firm oferuje okres szkoleniowy w pierwszym miesiącu, więc prawdopodobnie na początku nie będziesz miał zbyt wielu dodatkowych godzin.

Zmiana pracy

Drugą wadą jest to, że zmiana pracy, jeśli podróżujesz bez wizy, nie jest tak łatwa, jak z wizą. Wybór ofert pracy jest zawsze ograniczony, a jeśli zostało Ci tylko kilka dni legalnego pobytu, nie każdy pracodawca będzie chciał Cię zatrudnić.

Możliwość redukcji

Trzecią wadą jest niestabilność tej metody pobytu w Polsce. W pewnych okolicznościach, gdy firma zwalnia pracowników, z naszego doświadczenia wynika, że osoby posiadające status bezwizowy były zwalniane jako pierwsze, co stawiało osoby z wizami w lepszej sytuacji. Nie ma gwarancji, że tak się stanie, ale jest to ryzyko, które należy brać pod uwagę w każdym przypadku.

W związku z tym jest to jedyna legalna opcja dla takich kandydatów.

Dla kogo jest odpowiednia praca w branży biometrycznej?

  Praca w Polsce bez wizy jest idealnym rozwiązaniem dla osób, które muszą szybko wyjechać i nie mają czasu na oczekiwanie na wizę. Dotyczy to zwłaszcza okręgu konsularnego w Winnicy, gdzie (od lata i jesieni 2021 r.) uzyskanie polskiej wizy pracowniczej zajmuje dość dużo czasu, ponad dwa miesiące. Jest to również idealne rozwiązanie dla osób planujących wyjazd nie dłuższy niż trzy miesiące, korzystających z urlopu w pracy lub niemogących opuszczać domu na dłuższy czas.

    Praca z wykorzystaniem technologii biometrycznej to dobre rozwiązanie w sytuacjach, gdy znalezienie pracy ze względu na ograniczenia wiekowe (55 lat i więcej) może być trudne. Uzyskanie wizy i czekanie na nią może być niepraktyczne, ponieważ nikt nie utrzyma dla Ciebie pożądanego stanowiska przez cały okres. Dlatego lepiej jest od razu zaprosić kogoś na pożądane stanowisko, gdy pojawi się odpowiednie, niż tracić cenny czas. W takiej sytuacji praca z wykorzystaniem technologii biometrycznej jest mądrzejszym i mniej ryzykownym rozwiązaniem.

    Biometria jest również polecana tym, którzy nie byli jeszcze w Polsce i chcieliby ją wypróbować, głównie w celach informacyjnych. Ta opcja jest szczególnie odpowiednia dla osób młodych, ponieważ istnieje szeroki wybór ofert pracy, które z pewnością znajdą coś dla siebie. Ponadto podróżowanie do Polski bez wizy pozwoli zaoszczędzić czas i pieniądze.

Należy pamiętać, że po przepracowaniu w Polsce trzech miesięcy z wykorzystaniem danych biometrycznych, nie będzie można uzyskać krajowej wizy pracowniczej na sześć miesięcy. Zgodnie z polskim prawem, obcokrajowcy mogą pracować tylko 180 dni w roku, z czego 90 dni już przepracowałeś, więc nie będziesz mógł uzyskać pełnego zaproszenia. Jeśli jednak nie przepracowałeś pełnych 90 dni podczas pierwszej podróży lub nawet mniej, możesz uzyskać wizę, ale będzie ona na znacznie mniej dni (pozostała liczba). Niestety, ze względu na brak możliwości ustalenia pierwotnego zaproszenia i tego, czy zostało ono anulowane przez poprzedniego pracodawcę, zdarzają się sytuacje, w których nowe zaproszenie zawiera mniej dni niż oczekiwano. Jeśli ostatecznie tak się stanie, a zaproszenie będzie zawierało mniej niż 92 dni, nie będziesz mógł uzyskać wizy.

Czego potrzebuję, aby ubiegać się o pracę bez wizy i ile to potrwa?

    Pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to wybrać wakat. Aby to zrobić, otwórz sekcję “Aktualne wakaty” na stronie internetowej i zaznacz pole “Tylko bezwizowe”, aby uniknąć rozpraszania się ofertami pracy wyłącznie dla osób z wizą. Wybierz jedną lub dwie opcje, złóż wniosek na stronie internetowej lub skontaktuj się bezpośrednio z naszymi specjalistami, dzwoniąc pod numery podane w danych kontaktowych. Pamiętaj, że liczba wakatów jest ograniczona i szybko się zapełnia.

Przygotowanie do podróży zajmuje około dwóch tygodni. Wybierając miejsce na stronie internetowej, prosimy o uwzględnienie tych terminów, abyśmy mieli czas na przygotowanie wszystkich niezbędnych dokumentów do sprawnego przekroczenia granicy.
 

Życzymy bezpiecznej podróży! Wybierając TEEAL, ufasz profesjonalistom.

Diana

Autor artykułu

Diana Tseluiko

Specjalista ds. teeal

Jak przydatne było to dla Ciebie? Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (6 oceny, średnia: 4,33 z 5)
Załadunek...

W komentarzach:
Zadaj pytanie.
Podziel się swoimi doświadczeniami!

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi