Pracownik produkcji BODAMA (Turcja)
Miejsce pracy: Sława
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł/godz. brutto
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Rozdzielanie tuszek indyczych na filety – dokładne i dokładne rozdzielanie tuszek
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety, pary
- Dobra kondycja fizyczna i wytrzymałość
- Gotowość do pracy w chłodnych warunkach
- Doświadczenie w posługiwaniu się nożem będzie dodatkowym atutem (umiejętność ostrzenia noża to duży plus!)
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- 30,50 zł/godz. brutto
- 30,50 zł netto/godzina – dla studentów do 26 roku życia
- 24,40 zł/godz. netto – bez certyfikatu rezydencji podatkowej (ZEUS)
- 30,50 zł/godz. netto – z certyfikatem zamieszkania na Ukrainie
Godziny otwarcia:
- 5-6 dni w tygodniu, 12 godzin dziennie
- Harmonogram zmian:
Pierwsza zmiana: 06:00–18:00
Druga zmiana: 18:00–06:00
Zakwaterowanie:
- Zakwaterowanie jest zapewnione na terenie przedsiębiorstwa.
- Koszt: 400 zł/miesiąc.
- Pokoje 2-4 osobowe, duża wspólna kuchnia dla wszystkich pracowników.
- Pranie jest płatne: koszt jednego prania wynosi 5 zł.
Dodatkowo
Bodama specjalizuje się w oddzielaniu kości od kości i pakowaniu filetów z indyka.
Warunki pracy: Temperatura w warsztatach: od –2°C do +5°C
Przenosić:
- Zorganizujemy transport z Warszawy do Twojego miejsca zakwaterowania.
- Koszt wynosi 200 zł i kwota ta jest potrącana z wynagrodzenia.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
40183
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
