Evrafish Pracownik produkcji konserw, sałatek i past rybnych.
Miejsce pracy - 89-632 Brusy, ul. Gdańska 9
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168-190
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- konserwowanie ryb
- przyprawy
Wymagania:
- Gotowość do pracy w warunkach zimowych
- Gotowość do pracy w warunkach wilgotnych
- Sprawność fizyczna i manualna
Warunki życia i pracy
Zapłata:
-
31,40 zł brutto/godz.
-
31,40 zł brutto = 31,40 zł netto dla studentów do 26 roku życia
-
25,36 zł netto – dla osób, których dochód brutto w Polsce w 2026 r. nie przekroczył progu 30 000 zł
-
22,69 zł netto – dla osób, które w 2026 r. były już zatrudnione w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto
-
Dla kandydatów, którzy zgodnie z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym nie posiadają statusu rezydenta, dostępna jest również stawka 25,12 zł netto (w tym podatek 20%).
-
Premie i dodatki finansowe: Nie
Harmonogram:
- System dwuzmianowy:
I zmiana: 6:00 – 14:00
II zmiana: 14:00 – 22:00 - Zmiana ośmiogodzinna obejmuje jedną płatną 15-minutową przerwę.
- W sezonie niskim możliwa jest praca jednozmianowa,
- Zmiany nocne:Nie
Zakwaterowanie:
- Koszt mieszkania wynosi 700 zł/miesiąc
- Około 15-20 minut spacerem od zakładu - Pokoje czteroosobowe - Czyste i odnowione pokoje
Dodatkowo
Lider w produkcji konserw, sałatek i past rybnych, łączący tradycyjne receptury z nowoczesną technologią.
potrącenia za zaświadczenie lekarskie 300,00 zł
Warunki w miejscu pracy:
— Temperatura w hali wynosi do 12 stopni Celsjusza
- Środowisko wilgotne i mokre
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
42890
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
