Pracownik stolarski, SENKO
Miejsce pracy: Kosowo (k.Bydgoszczy)
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 16,80 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 200-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pomoc z produktami
- Odbiór elementów drewnianych z pojazdów – części meblowych (blaty, deski itp.)
- Wklejanie elementów drewnianych
- Sprzątanie pomieszczeń po zmianach i utrzymanie czystości w produkcji
Wymagania:
- Dobre zdrowie
- Umiejętności manualne
- Dobra organizacja własnej pracy
Warunki życia i pracy
- 9-godzinne zmiany: 6:00–15:00 i 15:00–12:00. Czasami dostępne są zmiany w soboty.
- Opłata za badanie lekarskie: 75 zł
- Temperatura w fabryce utrzymywana jest na poziomie 18-22 stopni
- Firma posiada stołówkę
- Pracodawca zapewnia bezpłatny transport do zakładu.
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 PLN za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zaświadczenia lekarskiego) lub bez uprzedzenia koordynatora na piśmie przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem.
Dodatkowo
Firma SENKO, działająca od 2003 roku, jest wiodącym dostawcą wielu komponentów dla IKEA i innych prywatnych firm z branży meblarskiej. Dysponuje również najnowocześniejszymi technologiami produkcji i obróbki komponentów meblowych. .
Według informacji zwrotnych od kandydatów, którzy pracowali na wakatach :
Zalety tego stanowiska obejmują minimalną ilość pracy fizycznej, zróżnicowane procesy, komfortową temperaturę, bezpłatny dojazd, dostępną stołówkę i przyjazny personel. Maksymalna liczba godzin pracy wynosi 24 godziny na dobę.
Wady pustostanu: mieszkanie jest trochę daleko, ale jest dojazd do pracy, jest lokal z łóżkiem piętrowym.
oceń wakat 
(10 oceny, średnia: 4,10 z 5)
Załadunek...
7088
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
