MONDELEZ PŁONSK Pracownik produkcji ciastek i słodyczy
Miejsce pracy: Płońsk, ul. Mazowieckiej 5
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 27,77 zł/godz. brutto + dopłaty
- Godziny pracy w miesiącu 168
Obowiązki:
• Pakowanie ciasteczek do foremek i pudełek
• Kontrola jakości słodyczy
• Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy – sprzątanie linii produkcyjnej
Wymagania:
- Wiek: do 45 lat
- Płeć – żeńska
- Dostępność książki sanitarno-epidemiologicznej
- Język polski: A2 dla kobiet (rozumienie i mówienie)
- Akceptujemy obywateli: Ukrainy
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Rodzaj umowy – Umowa o pracę
- Stawka: 27,77 zł/godz. brutto + dopłata za:
Godziny nocne 8 zł brutto doliczane do ceny (320-448 zł brutto w zależności od zespołu)
+ premia kwartalna do 10 % od wynagrodzenia kwartalnego (jeśli nie ma nieobecności)
+0 do 0% dla 0%
+0 praca w niedzielę - dodatek za pracę w niedzielę i święta 130 zł brutto. - Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
- 4 zespoły (2 dni pierwszej zmiany, 2 dni drugiej zmiany, 2 dni trzeciej zmiany i 2 dni wolnego) po 8 godzin każdy.
- Przerwa 20 minut.
Zakwaterowanie:
- Nie zapewniamy zakwaterowania.
- Za mieszkanie nie pobiera się żadnych dodatkowych opłat.
Zapewniamy bezpłatny transport do pracy z miasta: Płock, Bielsk, Radzanowo, Drobin, Raciąż, Glinojeck, Baboszewo, Staroźreby, Dzierzążnia, Góra, Bulkowo, Bodzanów, Mała Wieś, Czerwińsk nad Wisłą, Wyszo Nowe Miasto, Królewo, Sochocin.
Dodatkowo
Pierwszy dzień w BHP trwa siedem godzin. Cztery dni wdrożenia to typowa praca przy pakowaniu ciastek z doświadczonym pracownikiem.
Rozdajemy bezpłatnie koszulkę, spodnie, kamizelkę i buty.
Noszenie biżuterii, zegarków, rzęs i paznokci na terenie produkcji jest zabronione. Włosy należy przykryć czepkiem.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
41716
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
