Pracownik magazynu Eobuwie
Miejsce pracy - 66-002 Zielona Góra, ul. Nowy Kisielin-Naukowa 15
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168-200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Praca odbywa się w ramach dwóch głównych procesów:
1) przyjmowanie i składowanie towarów
— przyjmowanie towarów, rozładunek towarów
— konieczne jest przetransportowanie skrzynek do miejsc załadunku lub umieszczenie ich na taśmociągu znajdującym się w pobliżu
— sortowanie towarów
- odczyt kodów za pomocą skanera
— rozmieszczenie towarów w strefie składowania
— załadunek towarów do wysyłki
2) kompletowanie zamówień
— pobieranie towarów z magazynu
- skanowanie
- znakowanie i sortowanie towarów
- kontrola jakości, pakowanie
Wymagania:
- mężczyźni, kobiety do 55 roku życia
- zdrowy fizycznie
— gotowy do pracy zmianowej
- potrafi pracować w zespole
- schludny, gotowy do nauki
Warunki życia i pracy
Płatność:
-
31,40 zł brutto/godz.
-
25,36 zł netto – dla osób fizycznych, których dochód w Polsce w 2026 r. nie przekroczył progu 30 000 zł brutto i które posiadają numer PESEL.
-
22,69 zł netto – dla osób, które w 2026 r. pracowały w Polsce i uzyskały łączny dochód przekraczający 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL.
-
25,12 zł netto - dla osób, które na podstawie wypełnionego wniosku nie posiadają statusu rezydenta (w tym podatku 20%).
-
31,40 zł netto – dla studentów poniżej 26 roku życia lub osób posiadających zaświadczenie o zameldowaniu (w formie elektronicznej).
Harmonogram:
- Godziny pracy 6/1 (niedziela–piątek).
- Praca w dwóch zmianach po 8 godzin każda. Przerwa 20 minut (6:00–14:00, 14:00–22:00)
- Dwa razy w roku wprowadzana jest obowiązkowa praca trzyzmianowa trwająca około 30 dni.
- Czasami w trakcie zmiany zostajesz poproszony o pozostanie w pracy przez 10 lub 12 godzin i jest to obowiązkowe.
- Praca w godzinach nadliczbowych oraz dodatkowa 3 zmiana są obowiązkowe i mogą być możliwe w przypadku zwiększenia liczby zamówień.
Zakwaterowanie:
- ulga podatkowa od nieruchomości 550 zł
- Wynajmujemy pokoje dla pracowników w hostelach, domach prywatnych i mieszkaniach w Polkowicach.
- Pokoje przeznaczone są dla 2-5 osób (łóżka standardowe).
- W każdym pokoju znajdują się koce, poduszki i pościel.
- Wszystkie kuchnie wyposażone są w podstawowy sprzęt i naczynia.
- W każdym pokoju znajduje się pralka. Pranie jest bezpłatne.
- W każdym pokoju dostępny jest bezpłatny bezprzewodowy dostęp do Internetu.
- Najbliższe sklepy znajdują się w odległości do 1 km (sklepy spożywcze).
- dopłata do własnego mieszkania:Dopłata – 1 zł netto za każde RZGW na własne mieszkanie
Transport do pracy:
- Transport - opłata 150 zł.
- Można tam dotrzeć również na własną rękę (pociągiem lub komunikacją miejską) – podróż pociągiem trwa 4 minuty, autobusem – ok. 30–40 minut.
- Po przepracowaniu nadgodzin musisz wrócić do domu samodzielnie (pociągiem lub komunikacją miejską).
Dodatkowo
Warunki w miejscu pracy:
- Palenie Dozwolone wyłącznie w wyznaczonych miejscach na zewnątrz budynku; zabronione w pomieszczeniu czystym i przy wejściu.
- Temperatura Zima 15–18 stopni, lato 23–26 stopni
Koszt ubioru wynosi 60,00 zł
Pracownicy noszą własną odzież (wymagane są długie spodnie i odzież z zakrytymi ramionami). Na miejscu pracy pracownicy mają zapewnione kamizelki ochronne i buty.
Luxmed:55,70 złotych
Odżywianie:Zupa jest wydawana na każdej zmianie. Koszt wynosi 3,50 zł dziennie.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
43211
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
