FIEGE GARDNO - Pracownik magazynu odzieżowego
Miejsce pracy - Gardno
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,06 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- W zależności od działu, do którego dołączysz, będziesz odpowiedzialny za:
- kompletowanie, pakowanie i wysyłka zamówień,
- przyjmowanie i rozmieszczanie towarów w magazynie,
- obsługa działu zwrotów,
- konserwacja urządzeń elektronicznych (skanera i komputera),
- utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
- Asortyment produktów: odzież, obuwie, biżuteria, różnego rodzaju akcesoria i artykuły wyposażenia wnętrz.
- Sprawdzanie integralności zwracanych towarów i obecności metek.
Wymagania:
- Podłoga - mężczyźni, kobiety
- Doświadczenie zawodowe – bez doświadczenia zawodowego, ale z umiejętnościami komputerowymi
- Język polski – znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym oraz znajomość alfabetu łacińskiego
- Akceptujemy obywateli – Ukraina, Białoruś
Warunki życia i pracy
- Typ umowy to. Umowa o Pracę
- Zakłady: 30,06 zł brutto/godz.
- Premie pracownicze – pracownik będzie otrzymywał również premie do wynagrodzenia zasadniczego w wysokości do 15% premii miesięcznej (5% za jakość, 5% za wydajność) i 5 % za frekwencję), obliczane na podstawie
- godzin przepracowanych w danym miesiącu, dodatek za pracę w nocy w wysokości 25 zł brutto/dzień roboczy na zmianie nocnej oraz 100 zł brutto za pracę na dowolnej zmianie w weekendy (w ramach weekendów)
- (dni) oznaczają pracę w sobotę, niedzielę i weekendy).
- Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca
- Harmonogram pracy
- Praca w systemie 3 zmianowym: I zmiana od 05:45 do 14:00, II zmiana od 14:00 do 22:15, III zmiana od 21:30 do 17:45.
- 25-minutowa przerwa
- Praca 8 godzin/5 dni w tygodniu, weekendy elastyczne, zgodnie z harmonogramem.
- Zakwaterowanie
- Zakwaterowanie jest wyposażone we wszystkie udogodnienia – opłata wynosi 600 zł/miesiąc. Zakwaterowanie we własnym zakresie nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi opłatami.
- KONIECZNE JEST SPRAWDZENIE DOSTĘPNOŚCI OFEROWANEGO MIESZKANIA
- Jak dojechać do pracy: Bezpłatny autobus służbowy do miejsca pracy.
Dodatkowo
- Obiekt dysponuje wszystkimi udogodnieniami dla pracowników: szatnią z szafkami, prysznicami, jadalnią, kuchnią i miejscami dla palących.
- Firma zapewnia również dofinansowanie do wyżywienia w kwocie 250 zł miesięcznie; można kupić własne danie główne, sałatki, desery, jedzenie i napoje z automatów.
- Wtorek, czwartek – dni owocowe.
- Dodatkowe bonusy to karty podarunkowe o wartości 130 zł/miesiąc oraz prywatna opieka medyczna Medicover.
- Ubrania robocze i obuwie udostępniamy bezpłatnie.
Aby wyświetlić przystanki i rozkład jazdy pracującego autobusu - kliknij zielony przycisk "Rozkład jazdy"."
Harmonogram
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
23923
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
