Pracownik produkcji granulatu UNIRUBBER
Miejsce pracy: Zielonka 17, 59-940 Węgliniec
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4806 zł brutto/miesiąc + dopłaty
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
— praca przy produkcji granulatu gumowego
— konserwacja maszyn produkcyjnych
- prace pomocnicze w produkcji
- utrzymanie porządku w miejscu pracy
— istnieje możliwość wykonania dodatkowej pracy (np. wymiana noży w maszynie)
Wymagania:
tylko dla mężczyzn (praca wymagająca wysiłku fizycznego)
gotowość do pracy w brudnym środowisku produkcyjnym (produkcja granulatu gumowego)
Podstawowa znajomość języka polskiego (rozumienie instrukcji i komunikacja)
gotowość do pracy sezonowej (od kwietnia do listopada)
Warunki życia i pracy
Płatność:
- stawka podstawowa: 4806 zł brutto/miesiąc + 201 TP5T za godziny nocne
- dodatkowo: premia 500 – 1500 zł brutto (uznawana za dodatkowe prace, np. wymianę noży w maszynie, utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy).
Harmonogram :
- praca w systemie 3 zmianowym po 8 godzin (pon.–pt.): 06:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–06:00
- (zmiany zmieniają się co tydzień) Poniedziałek - Piątek, czasami praca w soboty
- Praca sezonowa: od kwietnia do listopada
W zależności od potrzeb produkcyjnych możliwe są następujące formy płatności: +50% w dzień roboczy +100% w dzień wolny - Przerwa 15-20 minut.
Zakwaterowanie:
- zakwaterowanie jest bezpłatne,
- rozliczenie z dnia 01.04.2026 r.
Transport do pracy — Nie — podróżowanie na własną rękę, dopłata do podróży 200–250 zł
Dodatkowo
Organizacja przedsiębiorstwa:
- Na terenie obiektu znajduje się stołówka z automatami do parzenia kawy, herbaty i przekąsek oraz kuchenką mikrofalową.
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
43197
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
