HUTCHINSON LODZ pracownik produkcji / specjalista ds. kontroli jakości

HUTCHINSON LODZ NICIARNIANA pracownik produkcji/specjalista ds. kontroli jakości

Miejsce pracy: Niciarniana 49d, 92-320 Łódź

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Zakład składa się z dwóch wydziałów:

  • Produkcja
    Produkcja odbywa się ręcznie, zgodnie z instrukcjami dotyczącymi produkcji uszczelek silikonowych do samolotów. Zaczyna się od przygotowania surowców, wycinania z nich różnych rodzajów pasów i umieszczania ich w formach. Formy te mogą być z drutem lub bez i strukturami wewnętrznymi. Następnie formy są formowane silikonem w jedną strukturę, po czym nadmiar jest odcinany. Pracownicy dostarczają również surowce na miejsce pracy i monitorują ich ilość.
  • Kontrola jakości
    Gotowe produkty są sprawdzane pod kątem zgodności ze specyfikacją, po czym sporządzana jest odpowiednia dokumentacja. Praca wykonywana jest na stojąco i nie jest wymagająca fizycznie.
  • W zakładzie produkcyjnym nie występują żadne obce zapachy ani wysokie temperatury. Kandydaci przejdą najpierw spotkanie wprowadzające i testy, po których zostaną przydzieleni do poszczególnych działów.
  • Oprócz testów manualnych mogą pytać o różnicę między milimetrem a centymetrem, co jest większe niż 1 minuta lub 80 sekund itd.;

Przed zatrudnieniem organizowane jest spotkanie i testy w placówce, po których instytucja informuje, czy pracownik został przyjęty do pracy.

Wymagania:

  • zakłady bukmacherskie, mężczyźni, kobiety 18-50 lat (starsi kandydaci po uzgodnieniu);
  •  dobra znajomość języka polskiego;
  •  obywatele Ukrainy, Białorusi, Mołdawii.

Warunki życia i pracy

Płatność i rodzaj umowy:

  • rodzaj umowy Umowa o Pracę
  • na stanowisku młodszego pracownika linii produkcyjnej
    miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4730 zł brutto, z możliwością rozwoju zawodowego i wzrostu wynagrodzenia po 4/10/16 miesiącach do 5030/5230/5430 zł brutto;
  • na pozycji młodszego konfekcjonera
    wynagrodzenie miesięczne w wysokości 4980 zł brutto, z możliwością rozwoju zawodowego i wzrostu wynagrodzenia po 4/10/16 miesiącach do 5280/5480/5680 zł brutto;
  • Wynagrodzenie przed 10. dniem każdego miesiąca.
  • Studenci otrzymują stawkę regularną;

Harmonogram:

  • 5-6 dni w tygodniu, zmiany dzienne i nocne,
  • 8-12 godzin
    05:45 — 13:45,
    13:45 — 21:45
    21:45 — 05:45
  • Przerwy: jedna przerwa 15-minutowa i dwie przerwy 5-minutowe;

Zakwaterowanie:

  • Firma może znaleźć mieszkanie po pozytywnym spotkaniu w ciągu 2-3 dni,
  • koszt orientacyjny 30 zł/doba,
  • Otrzymuję od firmy odszkodowanie za mieszkanie w wysokości 600 zł miesięcznie.

Dojazd do pracy: transport publiczny, bilet okresowy na koszt pracownika;

Dodatkowo

Dodatkowe korzyści:
— stała i stabilna praca przez cały rok. Później możesz przejść do pracy bezpośrednio u pracodawcy;
— przed zatrudnieniem zapewniane jest spotkanie i zwiedzanie zakładu;
— Firma posiada kawiarnię, w której można kupić herbatę i kawę, a także automaty z kanapkami. Można przynieść własny lunch i go podgrzać;
— bezpłatnie zapewniamy odzież roboczą, tj. 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, swetry i wygodne buty robocze;

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (3 oceny, średnia: 4,33 z 5)
Załadunek...

37638

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi