Pracownik fermy drobiu DROBIMEX. .

Miejsce pracy - Szczecin

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Dział uboju i ważenia (mężczyźni). Proces jest zautomatyzowany. .
  • Praca w magazynie (głównie mężczyźni)
  • Szuflady do prania (męskie i damskie, łatwy proces)
  • Pakowanie różnych produktów z surowego kurczaka
  • Praca z nożem, polegająca na odcinaniu kości z nogi lub mostka, odbywa się na linii produkcyjnej. W pracy z nożem (akordowej) pracownicy po prostu pracują przy stole i wykonują te same czynności, co na linii produkcyjnej. Jeśli pracownik nie radzi sobie z pracą z nożem, jest przenoszony do innego działu.
  • Sortowanie wątróbek, pakowanie żołądków
  • Pakowanie i umieszczanie kurczaka w specjalnych workach
  • Krojenie i czyszczenie fileta z kurczaka
  • Konserwacja urządzeń wagowych
  • Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez kierownika

Wymagania:

  • Umiejętność pracy w grupie
  • Punktualność, odpowiedzialność, cierpliwość
  • Chęć nauki i pracy
  • Umiejętność organizacji pracy, motywacja do pracy
  • Kobiety pracują głównie na linii produkcyjnej, więc zazwyczaj jest im zimniej niż mężczyznom, którzy przemieszczają się po zakładzie. Dostarczają mięso z linii produkcyjnej, transportują plastikowe skrzynki do i ze stanowiska mycia oraz dostarczają palety między magazynem a strefą produkcyjną.

Warunki życia i pracy

  • Temperatura w warsztatach
  • W szufladzie pranie +10-12 stopni
  • Temperatura w magazynie wynosi +2 stopnie
  • Temperatura w fabryce wynosi +4-5 stopni
  • Podczas Ostatniej Wieczerzy, gdzie sortowano żołądki, wątroby i serca, temperatura wynosiła +22 stopnie.
  • Godziny otwarcia: 06:00-18:00; 14:00-22:00; 01:00-13:00
  • Przewidziana jest 30-minutowa przerwa obiadowa + 10-minutowa przerwa co 3–4 godziny.
  • Godziny pracy wynoszą od 12 do 16 godzin. Od poniedziałku do soboty pracownik może pracować 12 godzin lub dłużej, według własnego uznania.
  • Praca w systemie zmianowym nad wszystkimi procesami, z wyjątkiem testamentu.
  • Podwyżka obowiązuje od godziny 02:50 i możesz pracować do końca dnia roboczego do godziny 22:00 (opcjonalnie).
  • Od 240 do 340 godzin miesięcznie, w zależności od możliwości indywidualnego pracownika.
  • Darmowy lunch w pracy
  • Accord — średnie wynagrodzenie — 7000-8000 zł miesięcznie (30-35 zł za godzinę)
  • Minimalne wynagrodzenie wynosi 4500 zł miesięcznie, jeśli dana osoba nie spełnia normy
  • 27,70 zł netto za zaświadczenie o zameldowaniu i dla studentów
  • 22,37 zł netto (do 30 tys.)
  • Jeśli posiadasz kartę pobytu, stawka jest niższa.
  • Praca na akordzie: noga – opłata za 1 kg wynosi 65 groszy, udo – opłata za 1 kg wynosi 40 groszy. Przy pracy 238 godzin
  • Należy mieć przy sobie 400 złotych (150 złotych na zakup biletu okresowego, 100 złotych na dojazd do Szczecina, resztę na nieprzewidziane wydatki).
  • Jeżeli pracownik nie radzi sobie z pracą na danym stanowisku, zostaje przeniesiony do innego działu
  • Opłata za zakwaterowanie: 600 zł. Zabudowa mieszkaniowa zlokalizowana jest w centrum miasta oraz na terenach wokół zakładu.
  • Pracownicy mieszkają w mieszkaniach i domach.
  • Dopłata do własnego noclegu: 200 zł brutto
  • Obiekt położony jest w dobrze skomunikowanej części miasta, z dobrym dostępem do dużych sklepów (Biedronka, Auchan), a także lokalnych sklepów czynnych do późnych godzin nocnych.
  • Warunki są wszędzie dobre. Dojazd do pracy autobusem zajmuje od 10 do 30 minut, bilet autobusowy kosztuje 70 złotych.
  • Sanepid 200 zł – jednorazowa wypłata potrącana z pierwszej pensji pracownika
  • W zakładzie pracownicy otrzymują szafki w szatni, ciepłe buty robocze (kalosze gumowe, jeśli pracują na myjni samochodowej), ciepły sweter i cienką białą odzież (koszulę i spodnie), która jest wydawana codziennie w zakładzie.
  • Ze względu na niskie temperatury w obszarze produkcyjnym zaleca się zabranie dużej ilości ciepłej odzieży (w tym czapki!).
  • Na pierwszy raz koniecznie trzeba się ciepło ubrać.
  • Ubezpieczenie 53 zł miesięcznie.
  • Jeżeli pracownik nie przepracował pełnych 3 miesięcy, nakładana jest kara pieniężna w wysokości 500 zł z ostatniej pensji.

Dodatkowo

  • Miasto Szczecin ma bogatą historię i oferuje wiele atrakcji dla miłośników pięknej architektury, którzy lubią wypoczywać nad brzegami rzek (Odry, jeziora Dębowego),
  • Dla miłośników rozrywki - kina, teatry, sale koncertowe, restauracje, kluby.
  • Według informacji zwrotnych od kandydatów, którzy pracowali na wakatach:
  • Zalety tego stanowiska obejmują długie godziny pracy, zróżnicowane procesy, bezpłatny lunch i odzież roboczą oraz mieszkanie w centrum miasta.
  • Bardzo piękne miasto.
  • Wady pustostanu: chłód, wilgoć, specyficzny zapach.
  • Każdy kandydat może znaleźć mocne i słabe strony w zależności od swoich oczekiwań.

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (68 oceny, średnia: 3,97 z 5)
Załadunek...

1417

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi