MOTHERSON (DR. SCHNEIDER) - Pracownik produkcji motoryzacyjnej.
Miejsce pracy: Radomierz 1D, 58-520 Janowice Wielkie (20 km Jelenia Góra)
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 4666 zł brutto/miesiąc + dopłaty
- Godziny pracy w miesiącu 160-180
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Istnieją standardy produkcyjne.
- Istnieje kilka różnych procesów:
- Montaż podzespołów na deskach rozdzielczych samochodów, kabli, osłon, wyświetlaczy itp.
- Montaż elementów z tworzyw sztucznych o bardzo małych i średnich rozmiarach.
- Praca z samochodem, głównie dla facetów.
- Wkładanie części do maszyny, sterowanie maszyną i układanie komponentów na paletach.
- Pokrycie części skórą, zagięcie rogów na części i pokrycie ich klejem.
- Szkolenie trwa od jednego do dwóch tygodni, w zależności od procesów.
- Przed zatrudnieniem przeprowadzane są TESTY!
Wymagania:
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Brak doświadczenia
Język polski: bez znajomości języka
Warunki życia i pracy
- Contract type: Umowa o pracę
- Stawka: 4666 zł brutto (do 6 miesięcy pracy)
- Premie wahają się od 600 zł brutto do 1400 zł brutto, w zależności od wyników/frekwencji. Wynagrodzenie płatne jest do 10. dnia każdego miesiąca.
- Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za pracę w godzinach, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
- Około 4200 zł netto miesięcznie.
- Harmonogram: 5-6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, w 3 zmianach (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). 160-180 godzin miesięcznie.
- Przerwa: 15 minut. Praca od poniedziałku do piątku i soboty.
- Dodatkowe godziny i weekendy po uzgodnieniu z liderem/dowolnie
- Zakwaterowanie jest. 450 zł netto.
- Dopłata do własnego noclegu - 150 zł brutto na karcie, którą można płacić w sklepach spożywczych.
- Dojazd do pracy: Zapewniamy transport do pracy. Przystanki można ustalić z koordynatorem.
Dodatkowo
Testowanie przed rozpoczęciem pracy:
- Przed rozpoczęciem testów kandydaci zapoznają się z funkcjonowaniem zakładu i rodzajem pracy wykonywanej przez pracowników produkcyjnych.
- Po takich instruktażach pracownicy przechodzą szkolenie w zakresie montażu deflektora.
- Przed egzaminem kandydaci otrzymują szczegółową instrukcję montażu deflektorów (instrukcja jest w dwóch językach: polskim i rosyjskim). Instrukcja zawiera ilustrację opisującą i demonstrującą krok po kroku montaż elementu. Przed egzaminem instruktor demonstruje również, jak złożyć deflektor.
- Początek testu:
Po ukończeniu szkolenia kandydaci przechodzą do pierwszego z czterech stanowisk i rozpoczynają montaż elementu. Po zmontowaniu pierwszego elementu przechodzą do kolejnego stanowiska, na którym znajduje się zmechanizowana maszyna. Wkładają ten element do maszyny, a następnie, postępując zgodnie z instrukcją, rozpoczynają kolejny etap montażu. Po ukończeniu wszystkich czterech stanowisk kandydat otrzymuje kompletny deflektor. Każde z czterech stanowisk ma własną instrukcję montażu.
Najważniejszą częścią, którą kandydaci będą składać, jest deflektor wentylatora samochodu. - Łącznie na szkolenie i przygotowanie przewidziano 2-2,5 godziny. W tym czasie kandydat musi nauczyć się sprawnego montażu części zamiennych. Instruktor ocenia wyniki kandydatów po ukończeniu testów.
- Należy pamiętać, że do deflektora należy włożyć dwie sprężyny o średnicy do 7 mm. Wymagany jest dobry wzrok, aby kandydat nie pomylił się podczas montażu. Kandydaci mogą nosić okulary.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
25068
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
