Pracownik produkcji do naprawy części samochodowych, BORG AUTOMOTIVE
Miejsce pracy: Zduńska Wola (woj. łódzkie)
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 28,10 zł brutto/godz.
- Godziny pracy miesięcznie od 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Pracownicy mogą wykonywać proste zadania na różnych etapach produkcji:
- Mycie części - pracownicy umieszczają części w specjalnej myjce, uruchamiają ją, a następnie po zakończeniu cyklu wyjmują umyte części i umieszczają je w pudełku
- Stanowisko śrutownicze - pracownicy wkładają części do urządzenia do śrutowania, uruchamiają je, a następnie wyjmują części, przeprowadzają kontrolę wzrokową i w razie potrzeby odnotowują wszelkie usterki (komora ciśnieniowa, do której dostęp jest możliwy wyłącznie w rękawiczkach, eliminuje kurz!).
- Naprawa tłoków - Pracownicy zaklejają tłoki taśmą zgodnie z poleceniem, aby przygotować je do kolejnych etapów produkcji.
- Montaż otworów wentylacyjnych - Zgodnie z kolejnością wyświetlaną na ekranie komputera, pracownicy wkręcają odpowiednie otwory wentylacyjne w otwory gwintowane.
- Praca przy demontażu dużych modułów/tłoków (części muszą być odkręcone lub odłamane)
- Praca w magazynie – pracownicy pobierają części z taśmy przenośnika i umieszczają je w określonych, opisanych pudełkach – zgodnie z numerami na etykietach części.
- Praca przy pakowaniu części (zgodnie z zaleceniami zamówienia) i przygotowywaniu palet
- Pomoc w procesie cynkowania – pracownicy przygotowują części – wieszają je na hakach lub wrzucają do specjalnych beczek, po zakończeniu procesu (średnio 7 lub 12 minut) zdejmują je z haków lub wysypują z beczki do skrzynki
Wymagania:
- Dorośli
- Wiza pracownicza lub paszport biometryczny
- Zdrowy fizycznie
- Z umiejętnościami manualnymi i technicznymi
- Gotowość do pracy fizycznej
- Gotowość do pracy zmianowej
- Umiejętność pracy w zespole
- Uważność, chęć uczenia się
Warunki życia i pracy
-
- Temperatura pokojowa, brak czynników szkodliwych
- Używaj środków smarnych (noś rękawice ochronne), ale tylko w miejscu pracy – zakład jest czysty! Średnia waga części wynosi około 5 kg; cięższe części zdarzają się rzadko.
- Prace wykonywane są zgodnie z przepisami bezpieczeństwa. Zakład zapewnia odzież roboczą (koszulka i kombinezon), obuwie ochronne oraz środki ochrony indywidualnej (rękawice).
- Odzież: Pracownicy otrzymują w fabryce odzież roboczą (koszulka i kombinezon), obuwie robocze i osobisty sprzęt ochronny (rękawice).
- SYSTEM PRACY, PŁACA
- stawka 22,69 zł netto - dla osób, które nie przekroczyły progu 30 000 zł dochodu brutto w 2024 r. w Polsce i posiadają numer PESEL
- stawka 20,30 zł netto - dla osób, które pracowały już w 2024 r. w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto lub nie posiadają numeru PESEL
- Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionej ankiety nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 22,48 zł netto (w tym podatek 20%).
- stawka 28,10 zł brutto = 28,10 zł netto dla studentów do 26 roku życia LUB dla osób posiadających certyfikat rezydencji (elektroniczny lub papierowy)
- Akceptowany certyfikat ✔️ (elektroniczny lub papierowy)
- GODZINY PRACY I ZMIANY
- ◾ Praca 5-6 dni w tygodniu
- ◾ Praca 8-10 (czasem 12) godzin dziennie (w zależności od działu)
- ◾ Praca wyłącznie w zmianach dziennych (06:00–14:00, 14:00–22:00)
- ◾ Możliwa praca w soboty (zmiany 8-godzinne w soboty)
- ◾ Ok. 200-220 godzin miesięcznie (w zależności od działu)
- ◾ Jedna przerwa 20 minut + dodatkowa przerwa 5 minut
- ◾ UMYSŁ ZŁOŚCI
- ◾ 4 dni w tygodniu pracownicy otrzymują bezpłatny poczęstunek (baton, owoc lub kanapkę)
- MIESZKALNICTWO I TRANSPORT
- Obudowa to mieszkania.
- Pokoje dla 2-6 osób.
- Łóżka są standardowe.
- Koce, poduszki, pościel - są w każdym mieszkaniu.
- W każdej kuchni znajduje się lodówka oraz podstawowy sprzęt i naczynia.
- W każdym mieszkaniu znajduje się pralka.
- Bezpłatne Wi-Fi jest dostępne w każdym budynku.
- Najbliższy sklep znajduje się w odległości 200-600 m od każdego domu.
- Obiekt noclegowy jest położony w odległości spacerowej od zakładu (maksymalnie 30 minut pieszo), istnieje również możliwość skorzystania z transportu z zakładu.
- Koszty mieszkania: 300 zł/miesiąc.
- Dopłata za posiadanie własnego mieszkania: +250 zł/miesiąc
Dodatkowo
- Pracownicy będą mieszkać i pracować w Zduńskiej Woli, niewielkim miasteczku w województwie łódzkim, liczącym ponad 40 000 mieszkańców.
- Do lokalnych atrakcji zaliczają się Muzeum Historyczne Zduńskiej Woli oraz Dom Narodzin św. Maksymiliana Kolbego. W pobliżu przepływa rzeka Warta.
oceń wakat 
(9 oceny, średnia: 4,56 z 5)
Załadunek...
14485
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
