Pracownik w fabryce montażu samochodów ręcznych
Miejsce pracy: Natolin
- Dla mężczyzn
- Do 46 lat.
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,40 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 168
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Montaż części samochodowych
- Szlifowanie, lakierowanie i czyszczenie form
- Klejenie kabin i podłóg
- Praca z elektronarzędziami
- Konserwacja maszyny prasowej
- Prace pomocnicze: pakowanie, załadunek, rozładunek
WAŻNE: Pracownicy są szkoleni na miejscu, więc doświadczenie nie jest wymagane, ale pożądane.
Okres próbny trwający 2 dni jest wymagany, jeżeli pracownik nie spełnia wymagań lub stanowisko nie jest odpowiednie dla przepracowanego okresu.
Wymagania:
- mężczyźni poniżej 45 roku życia
- Minimalistyczny polski
- Preferowane doświadczenie w pracy z elektronarzędziami
Warunki życia i pracy
Zapłata:
- Stawka netto:
- 25,35 zł/godz. (dla osób niebędących studentami)
- 31,40 zł/godz. (dla studentów poniżej 26 roku życia)
- Premia +1,30 zł/godz. dla osób mieszkających we własnym mieszkaniu (nie dotyczy studentów)
- Gwarantowane 240-280 godzin pracy miesięcznie
- Wynagrodzenie 5900-7800 zł/miesiąc (w zależności od godzin)
- Wynagrodzenie nie podlega dodatkowemu opodatkowaniu, dopóki roczny dochód nie przekroczy 30 000 zł.
Harmonogram:
- Pon.-pt./sob. 7:00 – 19:00
- Przerwy: lunch 10:30-11:00 + 3 krótkie przerwy po 5 minut każda
Zakwaterowanie:
- Koszt mieszkania: 550 zł/miesiąc
- 10-15 minut spacerem lub 15-20 minut transportem publicznym do pracy
- Komfortowe warunki: 3-4 osoby w pokoju
Dodatkowo
Pracownik fabryki zajmującej się ręcznym montażem samochodów i autobusów
Komfortowa temperatura w warsztacie
Jest stołówka, przebieralnie, prysznice
Automaty z napojami, przekąskami i dystrybutorami wody
Odzież robocza (kombinezon + buty BHP) – 150 zł (odliczane od wynagrodzenia, jeśli pracujesz krócej niż 3 miesiące)
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
42972
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
