Pracownik fabryki wędlin – Matro Masarnia
Miejsce pracy - Rawicz
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 22,37-27,70 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 210+
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- opakowanie określonej ilości kiełbas lub szynek
- umieszczanie mielonego mięsa w pojemnikach i jego ważenie
- przechowywanie gotowych produktów w pudełkach
- naklejanie etykiet na opakowania
- przenoszenie pudeł z produktami na palety
Wymagania:
- Znajomość języka polskiego jest minimalna.
Warunki życia i pracy
- stawka 27,70 zł brutto = 27,70 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- stawka 22,37 zł netto
Warunki pracy:
- Temperatura w fabryce: 0°C, +4°C do +6°C
- Podnoszenie ciężarów: 3-5 kg
Odżywianie:
- Pracownicy przynoszą chleb i bułki (opcjonalnie) i otrzymują je bezpłatnie, a także kiełbasę, wędliny, zupę itp.
Harmonogram:
- Praca 10 godzin dziennie, od poniedziałku do piątku w godzinach 5-15
Dodatkowo
- Zakwaterowanie w Ravic
- Mieszkanie: 50zł/miesiąc od pensji
- Do pracy można dojść pieszo w 20–25 minut.
- kwota odliczenia za badanie sanitarne (sanepid): 150 zł
- Za sporządzenie numeru PESEL pobierana jest jednorazowa opłata w wysokości 75 zł z pierwszej pensji (jeśli kandydat nie posiada jeszcze numeru PESEL).
- kara pieniężna w wysokości 100 zł za nieobecność w pracy bez uzasadnionej przyczyny
- kara pieniężna w wysokości 500 zł za zwolnienie w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedzenia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora pisemnie SMS/Viber (lub na infolinii) o zakończeniu pracy z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem
Istnieje również odpowiedzialność finansowa:
- zakłócania spokoju i porządku w miejscu pracy lub w miejscach zakwaterowania zapewnianych przez EWL,
- Defraudacja/kradzież lub uszkodzenie mienia pracodawcy, pracownika lub współlokatora,
- stawienie się w pracy w stanie nietrzeźwym / picie alkoholu w miejscu pracy
- używanie sprzętu roboczego do celów osobistych
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 3,80 z 5)
Załadunek...
21171
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
