Pakowacz przy produkcji okien, EKO-OKNA

Praca w zakładzie produkcyjnym EKO-OKNA

Miejsce pracy: Kornice (10 km od Ratibora)/ Wodzisław Śląski (15 km od Jastrzębia-Zdroju)

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

Praca możliwa na różnych stanowiskach, tj. pakowacz, pomocnik przy produkcji okien, klejenie, praca w dziale szkła, w dziale aluminium.

Obowiązki pakowacza:
• Zabezpieczenie okien przed uszkodzeniami podczas transportu zgodnie z ustalonymi procedurami;
• Systematyczna kontrola stanu technicznego regałów transportowych i zgłaszanie usterek brygadziście;
• Sprawne pakowanie wyrobów gotowych na regałach transportowych zgodnie z zamówieniem;
• Kontrola nad zamówieniem opakowań produktów oraz pakowaniem okien modelowych na właściwym stanowisku transportowym;

Obowiązki asystenta produkcji okien PCV:
• Systematyczny i ciągły montaż okien na dedykowanej linii produkcyjnej zgodnie z planami produkcyjnymi.
• Niezależna kontrola i absolutna dbałość o jakość gotowego produktu;
• Usunięcie wadliwego lub uszkodzonego produktu z obszaru roboczego w celu dokonania ulepszeń i powiadomienie o tym brygadzisty;
• Obowiązkowe zgłaszanie brygadziście istotnych braków;
• Obowiązkowe powiadomienie Brygadzisty o uszkodzonym materiale na stanowisku pracy w celu jego ponownego zamówienia;
• Sprawdzanie i zgłaszanie oczywistych błędów konstrukcyjnych;

Wymagania:

  • Umiejętności komunikacyjne,
  • Zdolności chiropraktyczne,
  • Dobry stan zdrowia,
  • Gotowość do pracy,
  • Dobry wzrok,
  • Logiczne myślenie,
  • Wytrzymałość fizyczna.
  • Do 45 lat (możliwe 46-47 lat, pod warunkiem dobrej kondycji fizycznej i braku problemów zdrowotnych)
  • Wzrost 160 (nie niższy)

Warunki życia i pracy

Warunki na hali produkcyjnej:

  • Warsztat jest w pełni klimatyzowany, co zapewnia optymalną temperaturę latem i ciepło zimą.
  • Warsztat jest czysty i suchy;
  • Hałas w warsztacie <85 decybeli.
  • Duża i czysta stołówka, w której można kupić jedzenie;
  • Ekspresy do kawy i herbaty w hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);

Wynagrodzenie:

    • 32,50 zł/godz. brutto.
    • 26,24 netto przy podpisaniu PIT 2 i do 30 000 zł w 2025 r.
    • 23,24 netto bez podpisanego PIT2 po 30 000 zł w 2025 r.
  • Pracownicy otrzymują swoje wynagrodzenie oficjalnie na swoich kartach.
  • Po trzech miesiącach pracy możesz otrzymać premię. Jej wysokość waha się od 50 do 1500 zł.
  • Wysokość premii uzależniona jest od jakości pracy, produktywności i wyników całego działu.
  • Dodatkowe bonusy:
  • 1. Dodatek «stanowiskowy» – pomniejszony o liczbę dni nieobecności. Od poziomu kwalifikacyjnego 0 do 8 – naliczany od 0 do 800 zł netto.
  • 2. Jednorazowa premia – za pełny przepracowany miesiąc – jest proporcjonalna do okresu zatrudnienia. Jest ona naliczana na podstawie obciążeń karty RCP. Premia jest wypłacana w wysokości 350 zł netto miesięcznie. Stawienie się do pracy bez uzasadnionej przyczyny (NN) lub przebywanie na zwolnieniu lekarskim (CN) skutkuje cofnięciem premii. Urlop wypoczynkowy (UB) musi zostać potwierdzony pisemnie przez brygadzistę, kierownika lub koordynatora. Bez potwierdzenia wpisuje się NN. Bez odznaczenia karty, dzienna pensja nie zostanie naliczona; należy to monitorować!
  • 3. dodatek specjalny - dla pracowników (produkcja, magazyny) - 500 zł netto - pomniejszony o liczbę dni nieobecności

Godziny otwarcia:

  • Trzy zmiany
  • od 6-14; 14-22; 22-6,
  • Pracuj 8 godzin dziennie.
  • Istnieje możliwość pracy w godzinach nadliczbowych i w weekendy.

Inne warunki pracy:

  •  Zakwaterowanie jest zapewnione w pobliżu fabryki w cenie 550 zł miesięcznie od osoby. (Pokoje są 2-5-osobowe i wyposażone we wszystkie niezbędne udogodnienia). Do fabryki można dojechać komunikacją miejską.
  • Pracodawca zapewnia odzież roboczą bezpłatnie.
  • Możliwość długoterminowej współpracy - wydawanie rocznych zaproszeń dla naszych pracowników, pomoc w wydaniu Karty Pobytu (vnzh);
  • Państwowe ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni urzędowej pracy;
  • Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca;
  • Wsparcie i pomoc mentora przez cały czas trwania pracy.

Dodatkowo

  • PRZYJMUJEMY OBYWATELI UKRAINY, BIAŁORUSI, MOŁDAWII I GRUZJI Z DOBRĄ WŁASNOŚCIĄ JĘZYKA ROSYJSKIEGO!
  • Zakład Eco-Windows jest jednym z czołowych producentów wyrobów stolarki otworowej (okna, drzwi, moskitiery, bramy, szkło) w Europie.
  • Firmę wyróżnia na tle konkurencji wieloletnie doświadczenie, ciągły rozwój oraz umiejętność dostosowywania oferty do wymagań klientów i zmieniających się trendów.
  • Zakład zlokalizowany jest w Kornicach, 10 km od miasta Racibórz.
  • W tym rejonie jest dużo lasów i rzek, a także wiele ciekawych miejsc.
  • W Raciborzu znajdują się banki, sklepy, dworzec kolejowy i dworzec autobusowy.
  • Zorganizowany zostanie transport do zakładu.
  • Lokalizacja: Spacerowa 7, 47-480 Kornice

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (9 oceny, średnia: 3,78 z 5)
Załadunek...

8798

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi