Produkcja elementów gumowych, VINDEREN
Miejsce pracy: Sławno 76-100
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 18.3019,00 zł/godz. (od ręki) zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Przygotowanie produktu do wysyłki (praca 80% wykonywana jest maszynowo, pracownicy posługują się przyciskami START/STOP);
- Umieszczanie opon na taśmie przenośnika;
- Napełnianie prasy granulatem;
- Przenoszenie kontenerów o masie 8 kg na odległość 3 metrów i podnoszenie ich na wysokość 1,5 metra (elementy o masie 20 kg i większej przenoszone są przez dwóch pracowników);
- W zależności od działu, praca wykonywana jest z wykorzystaniem słuchawek lub zatyczek do uszu.
Wymagania:
- Gotowość do pracy
- Umiejętność pracy w zespole
- Dokładność, rzetelność, odpowiedzialność
Warunki życia i pracy
- Godziny pracy: 10-12 godzin, 6 dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku
- Zmiany dzienne: 06:00-18:00, zmiany nocne: 18:00-06:00
- Pracownicy, jeśli sobie tego życzą, otrzymują buty i zatyczki do uszu;
- Pracownicy muszą mieć przy sobie własny pakiet odzieży roboczej;
- Praca w miejscowości Slavno (ok. 10 km od miasta Opocno);
- Miejsce zamieszkania w mieście Opoczno;
- Aby dotrzeć do zakładu samochodem, pracownicy muszą posiadać prawo jazdy.
- Najlepsi pracownicy będą mieli możliwość przeniesienia się i pracy bezpośrednio w zakładzie VINDEREN.
Dodatkowo
- Zaświadczenie o stanie zdrowia nie jest wymagane;
- Zakwaterowanie 150 zł;
Kara pieniężna w wysokości 350 zł za naruszenie regulaminu pracy, a także za rozwiązanie przez pracownika stosunku pracy przed upływem 3 miesięcy od dnia ustania stosunku pracy;
— grzywna w wysokości 500 zł za przebywanie w pracy w stanie nietrzeźwości.
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 4,00 z 5)
Załadunek...
5397
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
