Produkcja podzespołów do telewizorów i monitorów. BRAK ZESTAWU
Miejsce pracy: Mława, 120 km od Warszawy
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 45 lat
- Wakaty wizowe
- Stawka 16,00 zł + premie
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
• Montaż i dostawa podzespołów do telewizora na linię montażową
• Układanie materiału na linii produkcyjnej i montaż podłączeń elektrycznych do obudowy telewizora (ekranu)
• Kontrola wizualna wyrobów, kontrola procesów instalacyjnych, szczegółowa kontrola wyprodukowanych części telewizorów
• Opakowanie produktu
Wymagania:
• Mężczyźni poniżej 45 roku życia
• Sprawność fizyczna i zdrowie
• Umiejętności manualne
• Dobry wzrok
• Uczciwość
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość języka i doświadczenie nie są wymagane
• Ścisłe przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa, higieny i higieny osobistej!
Warunki życia i pracy
Stawka: 16 zł/godz. netto), dla studentów – 19,70 zł/godz. netto + premie
Harmonogram:
Praca w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku, czasami także w soboty. 8-10 godzin dziennie (w zależności od obciążenia pracą), możliwa praca w godzinach nadliczbowych.
I zmiana: 6:00-14/16:00
II zmiana: 14:00-22.00:00
Nowi pracownicy spędzają pierwszy tydzień na szkoleniu, pracując 8 godzin dziennie.
Nagrody:
- Premia za obecność: 100% obecności miesięcznie - dodatkowo 200 zł brutto za każdego pracownika, co miesiąc
— Miesięczne premie dla najlepszych pracowników na linii produkcyjnej: 500-700 zł brutto. Premię tę otrzymują tylko wybrane osoby (najczęściej otrzymują ją pracownicy z Ukrainy).
- Co miesiąc premia za najlepszą linię: wszyscy pracownicy tej linii otrzymują od 350 zł brutto
Premia za obecność zostanie przyznana wyłącznie w przypadku, gdy dana osoba będzie pracować od 20 do 21 dnia miesiąca.
• Godziny pracy w miesiącu 200-240
• Przerwy: 1 x 20 minut. Co 3 godziny – kolejna 10-minutowa przerwa
• Zakwaterowanie: koszt miesięczny 300 zł (media). Dla studentów – 550 zł. Dojazd do pracy, domu/mieszkania komunikacją miejską zajmuje 15-20 minut.
• Dopłata do własnego zakwaterowania do 300 zł (dla studentów - nie)
• Prosimy o przyniesienie własnej pościeli
• Współpracujemy ze szkołą policyjną, istnieje możliwość zapisania się na studia
• Odzież robocza: zapewniona
• W miejscu pracy znajduje się stołówka dla pracowników, oddzielne prysznice i szatnie dla kobiet i mężczyzn
• W okresie zimowym praca w pomieszczeniach suchych i ogrzewanych
• Badanie lekarskie w Mławie w 1 dzień – bezpłatnie (jeśli przepracowałeś mniej niż miesiąc, potrącamy 60 zł)
• Studenci muszą sami wykupić ubezpieczenie w Polsce – ok. 200 zł na 3 miesiące
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
24175
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
