Produkcja okien i drzwi drewnianych, NORWOOD
Miejsce pracy - Łęgowo Rusocin (koło Gdańska)
- Dla mężczyzn
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 31,00 zł brutto/godz.
- Godziny pracy w miesiącu 240-280
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- praca przy produkcji okien i drzwi drewnianych,
- skręcanie ram okiennych,
- wiercenie otworów,
- montaż ram,
- montaż zamków, klamek i innych okuć,
- montaż okien z podwójnymi szybami.
- malowanie (wyłącznie farbami rozcieńczanymi wodą) i lakierowanie wyrobów gotowych.
Wymagania:
- Umiejętność obsługi urządzeń elektrycznych
- Silni mężczyźni poniżej 50 roku życia (praca w magazynie, wymagająca wysiłku fizycznego)
- Pewne doświadczenie w posługiwaniu się elektronarzędziami
- Doświadczenie w samodzielnej obróbce drewna
Warunki życia i pracy
KONTAKT: 31,00 zł brutto/godz.
-
- stawka 31,00 zł brutto = 31,00 zł netto dla studentów do 26 roku życia
- Stawka 25,03 zł netto obowiązuje dla osób, które w 2025 r. nie przekroczyły w Polsce progu dochodu 30 000 zł brutto.
- Stawka wynosi 21,29 zł netto - dla osób, które w 2025 r. pracowały już w Polsce i uzyskały łączny dochód powyżej 30 000 zł brutto.
- Dla kandydatów, którzy na podstawie wypełnionego kwestionariusza nie posiadają statusu rezydenta, możliwa jest również stawka 24,80 zł netto (w tym podatek 20%).
Pożądane jest posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Fabryka zapewnia odzież roboczą i obuwie. W hali produkcyjnej jest ciepło.
Harmonogram:
- Praca w systemie zmianowym po 8-10 godzin.
- Dwie soboty w miesiącu po 7 godzin w sezonie produkcyjnym.
- Praca tylko na zmianach dziennych
- Harmonogram zmian: pon.-czw. 6:00–16:00, pt. 6:00–14:00
pon.-czw. — 12:00-22:00 pt. — 12:00-20:00
także druga zmiana może być od 14:00.
- Czasami ludzie pracują na 12-godzinnych zmianach – to rzadkość. Wtedy dostają darmowy lunch.
ZAKWATEROWANIE:
-
- bezpłatnie
- Dopłata za własne zakwaterowanie - 1,70 zł za 1 godzinę pracy
- Z domu do pracy dojeżdża się autobusem, jednak ze względu na dużą liczbę osób biorących udział w projekcie, ci, którzy nie zmieszczą się w autobusie, podróżują zwykłymi autobusami.
- Wysokość odliczenia za badanie lekarskie: 75,00 zł
- grzywna w wysokości 100 PLN za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy
- grzywna w wysokości 500 zł za zwolnienie z pracy w przypadku trzech nieobecności w miesiącu bez uprzedniego powiadomienia (lub bez zwolnienia lekarskiego) lub bez powiadomienia koordynatora o rozwiązaniu umowy o pracę z co najmniej 14-dniowym wyprzedzeniem w formie pisemnej przez SMS/Viber (lub za pośrednictwem infolinii)
Dodatkowo
oceń wakat 
(7 oceny, średnia: 3,86 z 5)
Załadunek...
6515
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
