Pracownik fabryki samochodów, STELLANTIS Gliwice (były OPEL) - Umowa o Pracę.
Miejsce pracy: Gliwice
- Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 5150 - 5350 zł brutto + premie.
- Godziny pracy w miesiącu 192
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Praca w działach montażu, spawalnictwa, lakierowania, kontroli jakości itp.
- Regulacja elementów zawieszenia pojazdu
- Kontrola części – pomiary przy użyciu prostych narzędzi, szablonów i porównanie ze standardami
- Montaż części zgodnie z dokumentacją i instrukcją
- Utrzymanie czystości w miejscu pracy
- Dział - Zgromadzenie Główne (linia jest w ruchu, pracownik ma kilka minut na wykonanie czynności w kolejności, tutaj samochód jest wyposażony w miarę możliwości, okablowanie, tapicerkę, siedzenia,
- Za wykończenie wnętrza odpowiadają nasi pracownicy; po wykonaniu prac samochód trafia do działu kontroli jakości, a następnie do klienta.
- Pracownicy montują furgonetki, więc wzrost jest dodatkowy
- kryterium, osoby niskie mogą sobie z tym nie poradzić.
- Dodatkowe informacje:
- Przed rozpoczęciem pracy przez pracownika przeprowadzany będzie test kontrolny. —
sprawdzane są umiejętności posługiwania się śrubokrętem, płytką śrubową, podkładką w kolejności, sprawność manualna,stan fizyczny- Czas oczekiwania na rozmowę z klientem po przyjeździe wynosi około 7 dni.
- Wróć do pracy w ciągu około tygodnia od rozmowy z klientem.
Wymagania:
Wiek: 50 lat
Doświadczenie zawodowe: niewymagany
Język polski: niewymagany
Przyjmujemy obywateli Ukraina, Białoruś i Mołdawia
Warunki życia i pracy
- Stawka: w pierwszym miesiącu - 5150 zł brutto, 5350 zł brutto po pierwszym miesiącu pracy
- Za pracę w sobotę oraz +25% premii za zmianę od 6:00 do 14:00 i +40% za zmianę od 14:00 do 22:00.
- Premie półroczne i roczne: 2%+7% opłacane jest półrocznie
- Premia za obecność 2% co pół roku, jeżeli nie ma L4, otrzymuje 2% z półrocznego wynagrodzenia brutto (marzec-sierpień, wrzesień-luty) proporcjonalnie do przepracowanego okresu
- Nagroda Jakości co pół roku 7% (po prostu wykonuj dobrą robotę)
- Wynagrodzenie do 10-go na Twoje konto bankowe.
- Harmonogram pracy
- Zmiany: 5-6 dni w tygodniu, 8 godzin dziennie, 3 zmiany (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-22:00)
- Zakwaterowanie
- Udostępniany bezpłatnie, ale za opłatą mediów 350zł netto.
- Dopłata do własnego noclegu: 400 zł brutto.
- Podróż środkami transportu publicznego (po stronie pracownika, bez rekompensaty).
Dodatkowo
- Odzież robocza jest zapewniana bezpłatnie.
- Warsztat jest w pełni klimatyzowany.
- Temperatury wahają się od 22 do 26 stopni Celsjusza latem i od 20 do 21 stopni Celsjusza zimą;
- W zakładzie znajduje się czysta stołówka, w której można kupić lub zjeść własny posiłek.
oceń wakat 
(5 oceny, średnia: 4,20 z 5)
Załadunek...
23645
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
