Produkcja telewizyjna, TPV PHILIPS

Miejsce pracy - Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski

*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.

Obowiązki:

  • Montaż komponentów na linii produkcyjnej
  • Układanie materiałów na linii
  • Montaż instalacji elektrycznych
  • Nakładanie przypadków na ekrany
  • Dostawa wózków na linię produkcyjną
  • Podnoszenie telewizora i umieszczanie go w tekturowym pudełku
  • Montaż monitorów do telewizora (telewizory wielkoekranowe)
  • Praca w branży pakowania w folię
  • Praca w trzech działach: estetyki (sprawdzanie integralności śrub); pakowania (naklejanie naklejek); instalacji (okablowanie)

Wymagania:

  • Dobry wzrok, umiejętność czytania instrukcji (obrazki 70%, tekst 30%)
  • Dokładność, odpowiedzialność
  • Gotowość do pracy
  • Pracownik musi mieć własne wygodne buty i spodnie.
  • Wszyscy kandydaci są testowani przed rozpoczęciem pracy.
  • Jeśli kandydat pomyślnie zda test, może rozpocząć pracę. Jeśli kandydat nie zda testu, nie może go ponownie podejść.

Warunki życia i pracy

Warunki w miejscu pracy:

  •  Temperatura produkcji wynosi 22–25 °C.
  • Praca musi być wykonywana na stojąco.
  • Palenie tytoniu jest dozwolone wyłącznie w specjalnie wyznaczonym miejscu dla palących na terenie przedsiębiorstwa, poza pomieszczeniami produkcyjnymi.
  • Na teren produkcji zabrania się wnoszenia następujących przedmiotów:
    urządzenia rejestrujące (np. telefony),
    przedmioty niebezpieczne, łatwopalne lub szklane,
    jedzenie i napoje w termosach, kubkach lub filiżankach.

Godziny otwarcia:

    • Zmiany 8-godzinne, 5 dni w tygodniu. Minimum 2 pracujące soboty w miesiącu.
    • 1 zmiana od 6 do 14
    • 2. zmiana od 14:00 do 22:00 (do grudnia niektóre zespoły pracują do północy, dopłata +120%)
    • 3 zmiana (praca tylko w nocy) od 22:00 do 6:00

Wynagrodzenie:

  • Stawka podstawowa: 4670 zł brutto
  • + premia za pracę bez nieobecności (100%attendance)
  • + premia za wyniki (uzależniona od wyniku całej linii).

Zakwaterowanie:

  • jest świadczona bezpłatnie.
  • Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski
  •  Pokoje dla 4-5 osób (łóżka standardowe).
  • Dostępne są koce, poduszki i pościel.
  • Toalety i prysznice są wspólne (dla dwóch pokoi lub piętra) lub oddzielne, w pokojach.
  • Kuchnie na każdym piętrze. Znajdziesz tam wszystko, czego potrzebujesz.
  • Dostępne są pralki, a pranie jest bezpłatne.
  • W każdym obiekcie noclegowym można korzystać z bezpłatnego dostępu do sieci Wi-Fi.
  • W hotelu znajduje się stołówka, w której można wykupić pełne śniadanie (5 zł) i obiadokolację (5 zł).

 Transport:

    • Pracownicy dojeżdżają do pracy komunikacją miejską; koszt miesięcznego biletu wynosi około 100 złotych.

BONUSY:
Możliwość ubiegania się o Kartę Pobytu (zezwolenie na pobyt i pracę w Polsce) lub o ROCZNE ZAPROSZENIE NA PODRÓŻ.

Zgodnie z opiniami kandydatów, którzy pracowali na tym stanowisku:
Zalety wakatu — rodzaj umowy Umowa o pracy , Zakwaterowanie jest bezpłatne i zapewnia dobre warunki. Firma oferuje komfortowe warunki pracy i dysponuje stołówką z możliwością wykupienia obiadów/obiadów za 5 zł.

Wady wakatu— Dojazd do pracy komunikacją miejską. Nie pobieramy zaliczki.

Dodatkowo

TPV Displays to polski producent monitorów i telewizorów (linie produkcyjne obejmują wyświetlacze LCD, mini-LED i wyświetlacze OLED).

oceń wakat Gwiazdki: 1Gwiazdki: 2Gwiazdki: 3Gwiazdki: 4Gwiazdki: 5 (31 oceny, średnia: 3,97 z 5)
Załadunek...

9469

OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:

✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji

Więcej wyników

Selektory ogólne
Tylko dokładne dopasowania
Szukaj w tytule
Szukaj w treści
Selektory typu wpisu
Filtruj według kategorii
Z wywiadem
NAJLEPSZE Wakaty sezonowe
Najlepsze wakaty
Aktualne wakaty
Uchodźcy
Brak zmian nocnych
Bezpłatne mieszkanie
w Wałbrzychu
w Gdyni
w Gliwicach
w Gorzowie Wielkopolskim
w Zielonej Górze
w Łodzi
w Lublinie
w Melts
w Mławie
w Opolu
do Torunia
Oferty pracy dla osób powyżej 55 roku życia
Wakaty w ramach umowy UA
Wolne miejsca pracy bez wizy
Oferty pracy z certyfikatem
Dla obywateli Armenii
Dla obywateli Białorusi
Dla obywateli Gruzji
Dla obywateli Mołdawii
Dla kobiet
Dla mężczyzn
Dla par
Dla specjalistów
Inne miasta
Inne kraje
Przewoźnicy
Legalizacja w Polsce
Tapicerzy
Przekroczenie granicy
Polska
Podróżowanie po Polsce
Praca w Belgii
Praca w Niemczech
Praca w Kanadzie
Praca na Litwie
Praca w Holandii
Praca w Rumunii
Praca na Słowacji
Praca w Finlandii
Praca w Czechach
Praca we Francji
Pracuj w swojej specjalizacji
Praca według umysłu zła
Pracuj nad umysłem w kontekście praktyki
Rumunia
Spawacze
Praca sezonowa
Praca sezonowa
Ślusarz
NAJLEPSZE oferty pracy w magazynie
Warstwa płytek
Szwaczki

ostatnio dodane

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:

  1. Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
  2. Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
  3. Paszport biometryczny/starego typu z wizą
  4. Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)

Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL. 

    Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.

 

Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).

Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe. 

Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.

Rozrywka z Google Play

Więcej ofert pracy w aplikacji

MEDYCYNA Drogie ubezpieczenie ZAKORDON
Bezpłatna konsultacja
zgodnie z ubezpieczeniem
Uzyskaj bezpłatną konsultację ze specjalistą

Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce

    Sytuacja jest złożona i zmienia się z dnia na dzień. Najważniejsze warunki przekraczania granicy to obecnie:

  1.  Podróżuj tylko z dokumentami potwierdzającymi cel podróży, np. zaproszeniem do pracy.
  2. Dostępność adresu miejsca kwarantanny

Współpracując ze specjalistami Teeal, otrzymasz wszystko to, a także wysokiej jakości konsultacje i wsparcie na każdym kluczowym etapie.

    Po przekroczeniu granicy będziesz podlegać 10-dniowej kwarantannie. Jeśli zdasz test w Polsce, możesz natychmiast wrócić do pracy.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce od nowego 2021 roku wynosi 13,83 zł netto (tyle otrzymujesz «netto» do ręki).

Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz wynagrodzenie bezpośrednio na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie od wypadków przy pracy.

Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).

Aby oficjalnie ubiegać się o pracę, należy złożyć wniosek o zaproszenie do Departamentu Pracy. Nawet jeśli posiadasz ważną wizę pracowniczą, będziemy musieli wystawić nowe zaproszenie na wybrane stanowisko.

Bezpłatna konsultacja
zgodnie z procedurami wizowymi i odprawowymi