Pracownik produkcji węży gumowych do układów chłodzenia silnika, TRISTONE
Место работы — 58-306 Wałbrzych ul.Stacyjna 19
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 55 roku życia
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 30,50 zł brutto/godz.
- Рабочих часов в месяц 180 - 200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
Работа ведется в нескольких отделах:
1) Сборка
- упаковка сборочных деталей
- опрессовка резиновых шлангов
- проверка шлангов на герметичность
- установка сеток
- сборка с помощью щипцов
2) «стиральная машина»
- сбор вулканизированных шлангов из котлов
- добавление вулканизированных шлангов для вулканизации
- считывание параметров на компьютере
3) вулканизация — формовка
- обслуживание автоклавов
- установка и снятие шлангов со стальных штифтов (которые вулканизируются в автоклаве)
- сбор сырья перед вулканизацией шлангов
Wymagania:
- желание работать в дружном и доброжелательном коллективе;
- добросовестный подход к выполнению своих обязанностей;
- наблюдательность;
- точность;
- умение работать в команде.
Warunki życia i pracy
Warunki w miejscu pracy:
- Температура на предприятии в пределах 22–25°C.
- Работа стоячая.
- Работа физическая.
- Курение разрешено только в специально отведённой курилке на территории завода, вне производственных цехов.
- Запрещено проносить в производственный цех: записывающие устройства (например, телефоны), опасные, легковоспламеняющиеся или стеклянные предметы, а также еду и напитки в термосах, чашках, кружках.
BILL:
-
-
30,50 zł brutto/godz.
-
ставка 30,50 злотых брутто
-
24,63 злотых нетто — dla osób, które w 2025 r. w Polsce nie przekroczyły progu 30 000 zł brutto i posiadają numer PESEL
-
22,03 злотых нетто - dla osób, które w 2025 r. przekroczyły w Polsce próg dochodu brutto w wysokości 30 000 zł lub nie posiadają numeru PESEL
-
24.40 злотых нетто — dla osób, które na podstawie wypełnionego wniosku nie posiadają statusu rezydenta (w tym podatku 20%).
-
30,50 злотых нетто для студентов до 26 лет или для тех, у кого есть сертификат резидента (в электронном или бумажном виде)
-
Godziny otwarcia:
-
- 5 dni w tygodniu
- 8 часов в день, работа в дневные и ночные смены
1-я смена 05:45-13:45,
2-я смена 13:45-21:45,
3-я смена 21:45-05:45, - работа по субботам и воскресеньям по желанию
- доплата за субботу +100%, доплата за воскресенье +200%
- jedna przerwa, 15 minut
Obudowa:
-
- Pokoje dla 3-4 osób
- Стоимость жилья 500 зл
- Kwota ta zostanie potrącona z wynagrodzenia, niezależnie od liczby dni spędzonych w mieszkaniu tymczasowym (5 dni lub 30 dni).
- Доплата за самостоятельно арендованное жильё составляет 300 злотых нетто и выплачивается в день выплаты зарплаты на банковский счёт.
Transport do pracy: Завод находится в черте города Валбжих, доезд на городском транспорте за собственный счёт.
Odzież robocza:
- Работникам выдается рабочая одежда.
- Рабочая обувь и средствами индивидуальной защиты.
- Если работник работает дольше одного месяца, рабочая одежда предоставляется бесплатно.
- Если меньше одного месяца — стоимость составляет 300 злотых
Odżywianie: W zakładzie znajduje się duża stołówka z kuchenkami mikrofalowymi, lodówkami i automatami z gotowymi posiłkami i napojami.
Страховка Luxmed: 55,70 злотых в месяц
Dodatkowo
- В Валбжихе с 1998 года производитель резиновых шлангов на полимерной основе, используемых для систем охлаждения легковых автомобилей, грузовых автомобилей и другого промышленного оборудования
- Завод в Валбжихе, который в настоящее время входит в концерн Tristone, производит резиновые и пластиковые трубы для подачи жидкости в системы охлаждения для таких клиентов, как: Volvo, Ford, Nissan, Renault, Daimler, VW, Peugeot, Fiat, Ferrari, Audi, BMW и другие
oceń wakat 
(30 oceny, średnia: 4,10 z 5)
Załadunek...
4436
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
