Производство амортизаторов, Tenneco Gliwice
Место работы — Gliwice (15 км от Katowice/Катовице)
- Dla mężczyzn
- Do 45 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Stawka 20,00 zł/netto
- Godziny pracy w miesiącu ~200
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работник будет ответственный за управление производственным оборудованием (сварочным оборудованием);
- Выполнение простой мануальной работы;
- Контроль качества готовой продукции;
- Выполнение порученных работ и поддержание порядка на рабочем месте;
- Монтаж компонентов в соответствии с инструкциями;
- Обслуживание автоматической или полуавтоматической производственной линии для производства автомобильных элементов (элементы выхлопных систем) ручной работы;
- Упаковка готовой продукции;
- Dbałość o wysoką jakość produkowanych elementów.
Wymagania:
- Понимание польского языка на среднем уровне
- Zdolności chiropraktyczne;
- Gotowość do pracy;
- Dobry wzrok (okulary są dopuszczalne);
- Wytrzymałość fizyczna;
- Odpowiedzialność za przydzielone zadania;
- Chęć długoterminowej współpracy
Warunki życia i pracy
-
Warunki na hali produkcyjnej:
- Цех полностью кондиционирован. Температура воздуха колеблется летом от 22 до 26 градусов, а зимой от 20 до 21 градуса;
- Sklep jest bardzo czysty i suchy;
- Шум в цеху средний. Люди, работающие на заводе, работают без наушников, но новым кандидатам по запросу предоставляются наушники или беруши;
- Большая и чистая столовая, где можно купить еду;
- Ekspresy do kawy i herbaty w hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);
-
Wynagrodzenie:
- 25,00 злот/час брутто. 20,00 злот/час нетто.
- Oficjalna rejestracja – umowa o pracę Umowa Zlecenia.
-
Godziny otwarcia:
- Три смены с 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00, Работа пo 8 часов.
- При наличии больших заказов в работодателя есть возможность работать в субботы и можно брать доп часы, оставаться на 12 рабочих часов, но этого работодатель гарантировать не может.
- Оплата за жилье 300 zł
- В комнате по 2-4 человек, есть всё необходимое для жизни. Доплата за свое жилье так же 300 злотых в месяц
- Частное мед. страхование LUX MED — 53 зл/месяц (снимается с зарплаты)
- Рабочая одежда предоставляется работодателем бесплатно (если человек не отработает полный месяц с него снимут за рабочую одежду 150 злот);
- Możliwość długoterminowej współpracy - wydawanie rocznych zaproszeń dla naszych pracowników, pomoc w wydaniu Karty Pobytu (vnzh);
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni formalnego zatrudnienia;
- Terminowa wypłata wynagrodzenia na polskie konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca;
- Wsparcie i pomoc mentora przez cały czas trwania pracy.
Dodatkowo
- Концерн Tenneco — производственная компания, работающая по всему миру. Компания является пионерами глобальных идей по обеспечению более чистого воздуха, а также более плавного, бесшумного и безопасного передвижения. Фирма разрабатывает, производит и распространяет продукты Clean Air и Ride Performance. Обслуживанием клиентов с 92 заводов и 15 инженерно-технических центров по всему миру, предоставляя передовые технологии, высококачественную продукцию. Штаб-квартира компании находится в США в Лейк-Форест, штат Иллинойс.
- В Польше 4 завода концерна Tenneco: в Гливицах, Рыбнике, Познани и новейший, созданный благодаря динамичному развитию, — в Становицах. Tenneco Silesia в Становице — это производственный цех площадью 10 000 квадратных метров с административным зданием и социальными объектами, в котором работает более 800 человек. Завод производит специализированные выхлопные системы для лидеров автомобильного мира — BMW или Daimler.
- Адрес предприятия: ul. Bojkowska 59b. 44-100 Gliwice
- Tenneco Gliwice занимается изготовление амартизаторов до автомобилей. В Гливице производятся амортизаторы Monroe.
oceń wakat 
(4 oceny, średnia: 3,75 z 5)
Załadunek...
20084
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
