Производство белковых оболочек для колбас, FABIOS
Место работы — Białka
- Dla mężczyzn, Dla kobiet, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 16,03-17,77 zl/нетто
- Godziny pracy w miesiącu 220-240
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- I отдел гофрирования и упаковки (работа для женщин:
- размещение продукта в машине;
- установка параметров машины;
- контроль качества продукции;
- намотка сетки на готовый продукт (батон);
- снятие готовой продукции из машины;
- размещение продукта на поддоне / тележке;
- работа стоя или сидя (в зависимости от выполняемой деятельности);
- на работе не нужно поднимать тяжести;
- перерыв: 1 раз 30 минут;
- температура на заводе +24°C
- II Отдел подготовки и штамповки (работа для мужчин):
- сортировка бычьих кожи;
- подготовка бычьих кожи к процессу квашения;
- штамповка из коллагеновой массы оболочек разных калибров и цветов;
- эксплуатация производственных машин;
- контроль качества продукции;
- на работе не нужно поднимать тяжести;
- работа стоя;
- перерыв: 1 раз 30 минут;
- температура на заводе +17°C (сортировка, квашение), 24°C (штамповка)
- внимание! На отделе подготовки (сортировка и квашение) наблюдается характерный запах аммиака (после 15 мин неощутимый)
Wymagania:
- Ищем пар (5 женщин и 5 мужчин)
Warunki życia i pracy
- Город: Białka (около Maków Podhalański)
- Ставка: 17,77 нетто (мужчины), 16,03 нетто (женщины)
- Часов в месяц: 220-240
- Жилье: 150 зл
- Dodatkowe informacje:
- Санэпид-150 зл (один раз)
- Полностью запрещено курение во время работы
- Обеды за 14,95 зл (вычитается из зарплаты)
- Завод занимается производством белковых оболочек для колбас
- Характер работы зависит от отдела, на котором она выполняется
Dodatkowo
oceń wakat 
(Brak ocen)
Załadunek...
19033
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
