Firma produkująca elektronikę Lacroix (Francja)
Место работы — Beaupreau en Mauges
- Dla kobiet, Dla mężczyzn, Dla par
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 1300 евро/месяц
- Godziny pracy w miesiącu 160
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- работа на современном предприятии, которое производит различную электронику
- Работа возле продукционной линии
- Работники находятся в конце процесса и проверяют уже готовые элементы,
- занимаются ручной сборкой элементов,
- тестирование элементов с помощью компьютера на наличие дефектов,
- pakowanie produktów gotowych
Wymagania:
- На группу 15 человек нужна 1-2 женщины с базовым знанием французского или английского языка
- 2-3 человека с правами и умением ездить на машине
- Только те, кто сейчас в Украине и оставались там какое-то время!
- У кандидатов должны быть био паспорта, на месте делается временная защита
Warunki życia i pracy
- График: работа с понедельника по пятницу на 2 смены (без ночных) — 5:00 – 13:00, 13:00 – 21:00
- В неделю работники работают 35 часов + возможны доп
- часы в субботу (по желанию, возможны почти с самого начала работы)
- Зарплата: 1710 евро брутто в месяц (около 1300 евро нетто) + 7 евро премии за каждый рабочий день
- Zakwaterowanie: za darmo
- доезд до работы машинами которые предоставляет работодатель,
- на жилье есть все нужное
Dodatkowo
- Lacroix г. Beaupreau en Mauges (небольшой город в 56 км от крупного города Nantes, недалеко от побережья моря)
- Доезд нашим организованным транспортом со Львова
- Можно доезжать самостоятельно, но это нужно будет делать по маршруту: доезд до Кракова или Варшавы, оттуда вылет самолетом до Парижа, оттуда выезд поездом до города.
oceń wakat 
(1 oceny, średnia: 5,00 z 5)
Załadunek...
22519
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
