Производство хлеба, vital
Место работы — Mała Nieszawka
- Dla kobiet, Dla mężczyzn
- Do 50 lat
- Wszelkiego rodzaju dokumenty
- Ставка 15.67 zl/нетто
- Godziny pracy w miesiącu 220-300
*Z uwagi na wzrost płacy minimalnej w Polsce od 1 stycznia 2026 r. prosimy o kontakt z rekruterem w celu potwierdzenia aktualnego wynagrodzenia na rok 2026 dla tego stanowiska.
Obowiązki:
- Работа заключается в выполнении определенных функций при производстве хлеба
- В основном работа выполняется с помощью машин, которые автоматически режут и сортируют хлеб
- В большей степени рабочий процесс заключается в контроле работы машин и качестве изготовления продукта
- Подготовка хлебобулочного сырья к производству
- Bыполнение вспомогательных мероприятий перед выпечкой хлеба
- Wizualna kontrola jakości
- Выполнение технологических операций после выпечки
Поскольку производственный процесс не сложен, работа хорошо подходит и мужчинам, и женщинам - Подготовка и передача хлеба для отправки
- Укладка и упаковка хлебобулочных изделий
- Складывание картонных коробок
Wymagania:
- Poniżej 45 roku życia
- Очень хорошее здоровье, нет проблем с позвоночником
- Umiejętność pracy w grupie
- umiejętności manualne
- пунктуальность, ответственность, желание учиться и работать, терпеливость
- Опыт работы на производстве ( желательно )
Warunki życia i pracy
- Оплата за жилье 300-400 zl/месяц
- Оплата за страховку 75 zl
- Оплата за санитарный осмотр (sanepid): 150 zł
- Eжедневно работнику выдаётся 2 буханки хлеба бесплатно
- Температура в пекарни от +23 градусов, в холодильной камере -23 градуса
- Легкая работа, она не тяжелая физически
- Работодатель предоставляет специальную одежду и обувь
- Сотрудники будут жить в хорошо оборудованных комнатах
- Harmonogram i praca zmianowa:
- Работа с Пн. по Пт. по 10-12 часов в 2 смены.
- I смена: с 6:00 до 16:00 — 18:00.
- II смена: с 18:00 до 4:00 — 6:00.
- Температура в пекарни от +23 градусов на продукции.
- В холодильной камере — 23 градуса.
- Работодатель предоставляет специальную рабочую одежду и обувь.
Dodatkowo
oceń wakat 
(14 oceny, średnia: 3,86 z 5)
Załadunek...
5883
OPINIE I PYTANIA DOTYCZĄCE WAKATU:
✔️ Prosimy o podzielenie się prawdziwą opinią na temat stanowiska (zalety i wady), aby pomóc przyszłym pracownikom w podjęciu decyzji
Więcej wyników
ostatnio dodane
Najczęściej zadawane pytania dotyczące zatrudnienia w Polsce
Ważnym wymogiem przekraczania granicy jest obecnie posiadanie dokumentów potwierdzających legalne przekroczenie granicy. Mogą to być:
- Paszport biometryczny z dostępnymi dniami biometrycznymi
- Paszport biometryczny i numer PESEL (w przypadku wyjazdu z Polski na okres nie dłuższy niż 30 dni)
- Paszport biometryczny/starego typu z wizą
- Na podstawie Diia pl (w tym przypadku nie będzie pieczątek w paszporcie)
Aby uzyskać szczegółowe informacje o każdym przedmiocie, a także dokonać rejestracji wizy W Polsce prosimy o kontakt z pracownikiem TEEAL.
Obecnie obywatele Ukrainy nie muszą uzyskiwać zaświadczenia o zezwoleniu, więc mogą wrócić do pracy już następnego dnia po przyjeździe. Data rozpoczęcia pracy może również zależeć od wyników kontroli sanitarno-epidemiologicznej, dostępności firmowego planu bezpieczeństwa żywności itp. Średnio może to zająć 2-3 dni.
Obywatele Białorusi, Mołdawii, Gruzji i Armenii nadal potrzebują zaświadczenia, więc ich powrót do pracy może się nieznacznie opóźnić (po przygotowaniu dokumentu w Użendzie).
Od 1 stycznia 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrosła do 4666 zł brutto miesięcznie, czyli około 3510,92 zł netto. Minimalna stawka godzinowa została ustalona na poziomie 30,50 zł brutto.
Tak! Wszystkich kandydatów zatrudniamy OFICJALNIE. Oznacza to, że otrzymujesz umowę, która jasno określa Twoje prawa i obowiązki w pracy, a także wynagrodzenie. Otrzymujesz również wynagrodzenie na kartę bankową, korzystasz z pakietu benefitów i posiadasz ubezpieczenie zdrowotne pokrywające wypadki w pracy.
Tak, jeśli zgłosisz wcześniej do koordynatora potrzebę otrzymania zaliczki, zostanie ona wypłacona po przepracowaniu 14 dni roboczych (nie dotyczy to wakatów z umową typu «umowa o pracę»).
Na naszej stronie internetowej lub w czat o wolnych stanowiskach pracy W aplikacji Viber wybierasz ofertę pracy, która spełnia Twoje kluczowe kryteria, a nasz specjalista zarezerwuje dla Ciebie miejsce po przyjeździe.
Aby pomóc naszemu rekruterowi lepiej zrozumieć Twoje preferencje, opisz nam swoje oczekiwania, wiek, doświadczenie zawodowe itp., a znajdziemy dla Ciebie odpowiednią pracę.
